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企业人力资源规划及开发管理课件;目录;01;;企业人力资源规划概念及目的;;提高员工绩效、减少人力资源浪费、提升组织竞争力;总结;02;人力资源需求分析的定义和目的;人力资源需求分析的概念;;;利用大数据分析技术预测人力资源需求;;03;;人才选拔与面试技巧;模拟真实面试场景，探讨应对策略;;总结;04;;绩效管理的目的;多元角度评估员工表现;;;根据绩效发放奖金;;;提高员工绩效;;05;;岗位能力模型与培训计划设计;培训评估与效果反馈;;;根据员工实际需求和公司发展目标制定计划;06;;明确员工与企业的互动关系;;案例分享：成功的企业文化建设与员工关系管理实践;基于案例的企业文化建设与员工关系管理经验总结;07;;每个章节的重点知识点回顾;人力资源管理领域的新趋势;迎接数字化时代挑战;;;
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