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主管的价值定位与管理技能培训.pptx

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    主管的价值定位与管理技能培训

    汇报人：XX

    2023-12-31

    目录

    contents

    主管角色认知与价值定位

    团队管理技能培养

    沟通技巧与领导力提升

    时间管理与工作效率提高

    目标设定与计划执行能力训练

    情绪管理与压力应对策略

    主管角色认知与价值定位

    01

    实现组织目标

    提升团队绩效

    培养人才

    传承组织文化

    01

    02

    03

    04

    主管通过领导和管理团队，推动组织目标的实现。

    主管通过优化团队工作流程、提升团队成员技能等方式，提高团队整体绩效。

    主管负责发掘和培养团队成员的潜力，为组织的长远发展储备人才。

    主管作为组织文化的传承者，通过自身言行和团队管理，传递和强化组织的核心价值观。

    诚信正

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