《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件.ppt

第一框按劳分配为主体多种分配方式并存第七课个人收入的分配第三单元收入与分配*生产关系经济制度生产力分配制度基本经济制度决定多种分配方式并存公有制主体多种所有制共同发展决定按劳分配为主体*1.是什么：一、我国的分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存2.为什么实行这样的分配制度？（1）从根本上说是由我国现阶段的生产力总体水平低，发展不平衡和多层次的状况决定的。（2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。（3）是发展社会主义市场经济的客观要求*1.按劳分配的基本内容和要求（1）适用范围：（2）分配对象：（3）分配尺度：（4）分配结果：二、按劳分配为主体社会主义公有制经济个人消费品劳动者向社会提供的劳动多劳多得，少劳少得（5）性质：是社会主义性质的分配原则*2.按劳分配的客观必然性思考：我们为什么不实行按需分配？平均分配？为什么只能实行按劳分配？*2.按劳分配的客观必然性生产资料公有制生产力发展水平社会主义劳动的性质和特点前提条件物质基础直接原因按劳分配社会占有由社会分配低，不平衡存在差别，谋生手段*2.按劳分配的客观必然性是由我国现实的客观经济条件决定的。（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提；（2）生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；（3）社会主义劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。*3.按劳分配的意义（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义生产的发展（与平均主义相比）（2）是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（与剥削制度下的分配制度相比）——对劳动者的积极意义——对社会的积极意义*4.按劳分配的地位按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费配的基本原则；在所有分配方式中占主体地位。*二、按劳分配为主体1.按劳分配的基本内容和要求2.按劳分配的客观必然性3.按劳分配的意义4.按劳分配的地位为什么？是什么？*劳动技术信息土地生产要素资本管理1.完善按要素分配的体制机制三、多种分配方式并存*按劳动要素分配私营、外资企业中劳动者的工资、奖金、津贴等按资本要素分配私营企业主的税后利润、利息收入、股息、股票分红等按管理要素分配企业管理人才凭借其管理才能对生产经营的贡献而获得的收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入按土地要素分配土地、房屋的租金、转让金等*（1）完善生产要素参与分配的体制机制是发展社会主义市场经济的必然要求（2）生产要素参与分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。（3）有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展。2.为什么完善生产要素参与分配的体制机制?*赵某本人请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！我在外资企业上班，每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某妻子赵某儿子赵某女儿我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！*我自己承包了五亩责任田，收入还挺不错！赵某本人：按劳分配试试身手*赵某的妻子:我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！按劳动要素分配试试身手*赵某的女儿：我是外资企业的工程师，除了工资，我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬工资属按劳动要素分配，当技术顾问的报酬属于按技术要素分配*赵某的儿子:我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按资本要素分配试试身手*赵某的母亲我每月靠出租房屋也能获得300元的收入按土地要素分配*判断并说明理由：1.我国的经济制度就是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。2.公有制经济中只有按劳分配一种分配方式.3.公有制经济中的劳动者与非公有制经济中的劳动者都