2024年02月天津财经大学博士岗招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

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2024年02月天津财经大学博士岗招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。

以上论断是建立在哪项假设的基础上的？

A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩

B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

C.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

2.增大受力面积减小压强的例子在生活中十分常见，下列选项中其原理不属于增大受力面积减小压

该用户很懒，什么也没介绍

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