企业职工辞职报告精选六篇.docxVIP

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企业职工辞职报告精选六篇

企业职工辞职报告

尊敬的公司领导:

您们好!

经过屡次思考、反复权衡我决议辞职。

我于20__年x月进入__公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下,在公司先进的管理理念中我成功的从学生变化为一个工。踏踏实实做人老谨慎实做事的思想早已在我的意识里形成。__公司是一个有社会责任感的企业是一个能担负大任的企业,公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在公司工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照料和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示由衷的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有心义的一段时间!

在这一年中我认真完成本身的工作乐观参加工资组织的各项活动使得本身除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经转变,不在适合连续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

祝__公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

辞职人:__

20__年x月x日

企业职工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是__,这次来跟您辞职,是我特别不乐意面对的事情,由于我来到公司已经八年了,作为一名老员工当中的老员工,我确定是不想由于个人的一些情就丢掉这份工作,或者说本身自动放弃这份工作是特别困难的,也是我特别不乐意去接受的事情,但是有些事情摆在面前,就应当去面对吧,而我现在就应当直视起来,对于这次来跟您辞职的事情,我还是应当做出相关的布置,或者说后续的一些工作交接应当处理到位,还有这次辞职的重要的原因,应当向你叙述清楚,我不想由于在离开公司之后,由于本身个人的原因,有什么缺憾,或者说没有完成的事情,这才是我们乐意看到的。

来到公司八年的时间,让我不知道怎么去面对,这次来辞职的原因,我想对你表达很多感谢,但是在辞职之后或许已经来不及了,由于来到公司八年,我已经完全适应了这里的工作节奏,对于本身的工作,日常都特别的熟识,能够严格的执行公司各项规定,能够处理好本身日程所需要做的任何事情,现在我要离开了,跟您来辞职,首先我的心情是特别多而杂的,过去的几年时间,对于这里感情也不是特别的清楚,后来渐渐的适应了工作之后,还有四周同事对我的一个照料,特别是您对于老员工的一个慰问,日常都会跟我们多多说说话呀,还有一些照料,我是真的深深地感动,或许我本身做这个决议,不肯定是特别好的,但是我至少做到了本身心安理得,我至少本身没有什么缺憾,这才是给本身一个满意的交代,现在我想了想,还是应当跟你说一下情况。

由于长时间的工作,八年来我始终做着同一件事情,又或者是我本领上面的问题,反正方方面面我对这份工作渐渐的失去了动力,没有,一开始来到公司的时候,那份热诚,也没有了,最开始那一份动力,或者说对于本身工作上面的一些看待发生了质的转变,所以我必需做出选择,特别是对于本身来讲,现在也到了一个饱和期了,年龄也渐渐的大的起来,必需为本身以后考虑,我需要一个新的工作状态,或者说一个新的生活状态,有一个新的环境,还是特别有必需的,所以这是我内心现在最真实的想法,我必必需去想清楚这件事情,我也知道这是我现在应当去面对的情况,做出一个选择,对我对工作,对公司都是一个不错的交代,我始终都知道你对我的期望特别高,公司八年来始终都在培养,我在我的工作本领上面也得到了上级领导的认可,现在我蓦地提出了辞职,当然,这次的辞职也不算得上是蓦地吧,由于我已经考虑了很久,也知道本身应当去做什么事情,也知道本身做这个决议,可能会带来的一些后果跟影响这些都在我的经受范围之内,我或许能够在将来的一段时间渐渐的消化吧!

八年的时间,在我脑海中一幕幕的回映着,我真的不知道怎么去面对,但是现在向您提出了辞职就应当做出决议,优柔寡断,不是我的性格,也不是我们公司员工的素养,希望您能理解我。

此致

敬礼!

姓名:

日期:年月日

企业职工辞职报告

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮忙。领导们对我的信任和厚爱,让我不绝成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我磨练机会,让我成长过程不再单调。

在__的工作经过,是我人生中最幸福的一段日子,自此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转瞬之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐性引导下学到了很多知识,长了很多见识,无论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了本身的绵薄本领,瞧到了本身的一些价值。

一年来,我始终以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的__深有感情,也常怀感恩之心。

作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的理想,从来没有过

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