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第二章招聘与配置
第一节人员招聘的程序与信息发布
第一单元人员招聘的基本程序与补充来源
【学习目标
通过学习,掌握人员招聘与配置的定义、企业人员补充的来.源、招聘的基本程序和各种具
体的招聘方法。
【知识要求
一、人员招聘的定义
人员招聘是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。它是人力资
源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。
人员配置是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适
才适所的原则,实现人力资源与其他
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