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如何提升员工积极性
人只有受到激发和鼓励,才能最大限度地发挥积极性、主动性和
创造性,才能产生最高的工作效率。
因此,各种激励机制都是根据人的各种需要而产生。
(1)目标激励
所谓目标,实际上就是人期望达到的成就或结果。人们进行工作,都期望得到一定的报酬,由于个人的觉悟、理论和价值观不同,因而期望得到的报酬也不同。应当把大、中、小(如国家、工厂、班组、个人)和远、中、近(如企业的近期、中期、远期的奋斗目标)结合起来,形成一个目标锁链。这样,你才会在工作中每时每刻都把自己的行为与上述目标联系起来。这些目标就是你的行为活动在不同阶段上期望达到的成就或结果。在运用目标激励时,应注意以下几
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