2023年劳务员-岗位技能(劳务员)参考题库含答案卷7 .pdf

2023年劳务员-岗位技能(劳务员)参考题库含答案

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.全能考点(共50题)

1.【单选题】实名制管理系统中的“双卡”是指()。

A、工作卡和工资卡

B、工资卡和床头卡

C、床头卡和金融卡

D、工作卡和床头卡

2.【多选题】目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。

A、安全生产常识

B、职业基础知识和岗位操作技能

C、普法维权知识

D、城市日常生活知识

E、个人创业知识

3.【多选题】劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是

()。

A、工作出入证

B、身份证

C、健康证

D、暂住证

E、上岗证

4.【判断题】县级以上地方质量技术监督部门负责本行政区域内的特种设备事故报告和调查处理工作。

____

5.【判断题】劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资

分配的证明。

6.【多选题】申请劳动能力鉴定的程序是()。

A、自我评估

B、提出申请

C、审查受理

D、组织鉴定

E、结论送达

7.【多选题】劳务纠纷调解的基本原则是()。

A、合法原则

B、公开原则

C、公正原则

D、及时处理原则

E、调解为主原则

8.【单选题】每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A、总承包企业主管领导

B、总承包劳务管理部门

C、工程项目经理部

D、作业队伍中的劳务员

9.【判断题】用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。

10.【多选题】总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括()。

A、组织机构及人员名单

B、管理制度

C、师资队伍名录及证件

D、培训记录

E、设施配置情况

11.【单选题】用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种

不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为()。

A、0.51

B、0.59

C、0.63

D、0.67

12.【多选题】工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件()。

A、具备劳务作业开工的施工场地

B、劳务作业需要的能源、通信、道路

C、劳务作业需要的安全生产防护用品

D、生产、生活临时设施

E、工程资料

13.【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A、工人本人的签字

B、施工队负责人签字

C、总包方项目经理签字

D、劳务分包企业盖章

E、总包方项目经理部盖章

14.【多选题】对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的

等级划分为()等级别。

A、优秀

B、良好

C、合格

D、一般

E、不合格

15.【多选题】劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书()。

A、建造师执业资格证书

B、企业法人营业执照

C、建筑业企业资质证书

D、建筑业企业劳务施工队长证书

E、建筑企业安全生产许可证

16.【单选题】发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款

予以书面确认。

A、10日

B、15日

C、20日

D、30日

17.【判断题】劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

18.【判断题】由于坝基土产生渗透破坏而漏砂。

19.【单选题】用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向

劳动者支付()的工资。

A、两倍

B、三倍

C、四倍

D、一倍

20.【多选题】劳务管理计划的内容主要包括()。

A、人员配置计划

B、教育培训计划

C、考核计划

D、淘汰计划

E、应急预案

21.【单选题】工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由()支付。

A、工程承包人

B、劳务分包人

C、业主方

D、施工机械设备所有者

22.【单选题】实名制管理系统的基本功能是()。

A、维护劳务人员权益

B、保障安全生产

C、准确掌握现场劳务人员情况

D、提高劳动生产效率

23.【单选题】对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()。

A、60%

B、80%

C、90%

D、100%

24.【多选题】劳动用工相关计算指标主要有()。

A、计划平均人数

B、计划工资总额

C、计划工人劳动生产率

D、劳动定额完成情况

E、计划用工缺口

25.【单选题】下列各项中