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2024年保洁劳动合同精编

甲方(公章)：_____乙方(签字或盖章)：_____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，聘用单位(以下简称甲方)与受聘人(以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

一、甲乙双方基本情况甲方：_____;医院乙方：_____

二、劳动合同期限甲乙双方建立劳动合同关系的时间为____年____月____日，

本次签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起到年____月____日止。

三、工作内容及要求

1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，担任职务，工作地点为。

2、甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求。

3、乙方须按照甲方工作要求，按时完成工作任务，如指令性任务、日常性及临时性工作任务。

4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。

5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。

6、乙方在聘用期间须有高度责任心，如违规发生纠纷及事故者，视岗位及轻重不同，根据国家相关规定和甲方内部处罚规定，接受相应处罚。

四、工资及福利待遇

1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同，按甲方相关工资规定执行。

2、甲方须于每月____日前以法定货币足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。

4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。

6、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇

按相关法律、法规、政策的规定执行。

五、合同的终止、解除、变更与续签

1、合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。其中包括试用期(前三个月)内如一方有异议，则合同终止执行。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同。

(1)在聘用期间不履行合同的;

(2)严重失职、误职或违法乱纪，给甲方利益造成重大损害的;

(3)旷工或以不正当理由，逾期不归连续超过十五天，或年累计超过三十天的;

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

(5)年终考核为不合格的。

3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下，可以变更合同的有关内容，但应填写聘用合同变更书。

4、劳动合同期满后，甲乙双方如无异议，可续签本劳动合同。

六、其他事项

1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议并约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付给甲方违约金。

2、双方另行约定事项

甲方(公章)：_____乙方(签字或盖章)：_____

法定代表人(主要负责人)：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年保洁劳动合同精编（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方经平等友好协商，由乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、服务地点：_____办公区域，建筑面积_____。

二、服务内容：乙方向甲方提供所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。

三、费用：保洁服务费用为每月。

四、支付方式：甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月____日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。

五、协议期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务，双方续签协议;任何一方在本协议期内需改变内容，需提前____日书面通知对方。

六、双方职责与权利：

1、甲方按时向乙方足额支付约定的各项费用。

2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。

3、使用权归甲方管理。

七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_____

法定代表人(签字)：_____

____年____月____日

乙方(公章)：_____

法定代表人(签字)：_____

____年____月____日