年轻干部成长规律和自我要求.pptVIP

4、道德素质为政之德，譬如北辰，居其所而众星拱之。——孔子孔子的德政思想在今天的运用就是以德为先，以德治国。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心权重一分德高一级以德修身，以德服众，以德领才，以德润才，德才兼备。5心理素质石述思：《为什么那么多人痴迷成功学》成功学以速成为噱头，以名利为药效，误导急于走捷径成为人上人的商界准精英们投身其中，在一种人为营造的集体无意识中不能自拔。人类成功学比喻“红丸”——古代皇帝追求长生不老，刚吃下红光满面，结局——暴毙身亡。热播剧《北京青年》中的一段台词：何东这一代人，几乎没有享受过任何政策上的优惠，上小学的时候，大学是不要钱的；上大学的时候，小学是不要钱的；当他们没有参加工作的时候，工作是包分配的，当他们参加工作的时候，打破脑袋才能勉强混一个糊口的工作；当他们不挣钱的时候，房子是分配的，当他们挣钱的时候，房子也买不起了。“最悲催的一代人”心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要,做对的事情远比把事情做对重要。1、学习的能力古今来许多世家，无非积德；天地间第一人品，还是读书。——《格言联壁》（清.金缨）学习是最便宜，回报最高的投资！每个人都不可能读尽天下书，学尽天下事，所以才需要活到老，学到老。基本能力：2、干事的能力工作需要的两大能力：办文能力和办事能力用力做事只能合格，用心做事才能优秀。复杂的事情简单做，你就是行家；简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。3、创新的能力创新是民族的灵魂，是我们党永葆生机的不竭动力。齐白石：“学我者生，似我者亡”4、团结的能力待人诚恳，宽容大度，尊重他人，摆正位置。5、自律的能力三、正确对待成长中遇到的几个问题1、论资排辈的问题2、人情关系的问题天理国法人情——《内乡县衙》你所站立的地方，就是你的中国，你怎么样，中国便怎么样，你是什么，中国就是什么。亦辛著《社会是平的，优秀的人从不抱怨》现实有美也有丑，有阳光也有阴霾，有幸运也有不幸……面对这些，我们能做的就是去接受，去适应，去改变，不抱怨，不埋怨，只靠努力去抗争！这就要求年轻干部加强修养，修心养性，常怀平常心，淡然面对一切，得之泰然，失之淡然，宠辱不惊，不为名利所缚，不为欲望所惑，淡泊明志，宁静以致远。3、名利金钱的问题4、官场腐败的问题腐败就象臭豆腐，闻起来臭，吃起来香。四、结束语我仰望星空，它是那样自由而宁静；那博大的胸怀，让我的心灵栖息、依偎。我仰望星空，它是那样壮丽而光辉；那永恒的炽热，让我心中燃起希望的烈焰、响起春雷。我仰望星空，它是那样辽阔而深邃；那无穷的真理，让我苦苦地求索、追随。我仰望星空，它是那样庄严而圣洁；那凛然的正义，让我充满热爱、感到敬畏。《仰望星空》——温家宝今天年轻干部成为明天党的“擎旗人”，社会主义事业的“顶梁柱”，改革天放的“先锋者”。年轻干部成长规律和自我要求目录contents结束语正确对待成长中遇到的几个问题年轻干部的优势与劣势年轻干部应具备的基本素质和基本能力什么是规律？规律是自然界和社会诸现象之间必然、本质、稳定和反复出现的关系。规律是事物之间的内在的必然联系，决定着事物发展的必然趋向。什么是成长？成长是生长而成熟；长成，向成熟的阶段发展。年轻干部成长是过程，是经历，是实践，是历炼。年轻干部成长没有捷径，只有路径。年轻干部成长规律或许就是探索一条适合年轻干部成长、符合年轻干部特点、促进年轻干部成熟的路径。一、年轻干部的优势与劣势1、广博的学识2、良好的智能智能是一个人智力和能力的通称。在一般条件下，智力和能力是成正方向，智力愈高，能力愈高。3、远大的理想拿破仑说“不想当将军的士兵，不