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2024年出租车手续出租合同常用版

甲、乙双方本着自愿、互惠、互利的原则达成如下协议：

一、基本情况：甲方自有出租手续一套，良好正常运营中，各种运营手续齐全，车牌号为，营运证号为：乙方自租赁手续后，自己更新车辆，车辆的所有权为乙方所有。

二、租赁期限及租赁方式：

1、甲方将出租手续出租给乙方，价格为元/年。

2、租期为年，租车日期____年____月____日起至____年____月____日止，乙方自接车之日起，乙方向甲方交付保证金为人民币____万元整。

3、乙方自接车之日向甲交付租金以后每年交租金整，如果超过一个月不交，甲方有权收回手续并扣除50%的保证金。

4、在租车期间，车辆所发生一切交通事故均于甲方无关系，乙方负全部责任。如果事故造成伤亡，由乙方负责。如果事故出现乙方伤亡，事故所产生的的费用全部由乙方的家属承担，与甲方无任何关系。

5、在承租期间，乙方负责交纳车船税，强制险及营运费等出租公司及政府部门征收的一切费用。如果由于乙方过失，造成出租手续无效了，乙方按当时出租手续的市场价值赔偿给甲方，乙方并以此价格为基础的50%的现金作为对甲方的补偿，甲方收回手续并扣除全部保证金。在承租期间，甲方有责任为乙方提供各种证件和便利条件。

6、车辆手续租用期间如果发生车辆及证件丢失，由乙方负责补车补证的一切费用，如果由于车辆及手续丢失造成其它的后果都由乙方负责。

7、在合同期满后，交清租金，在没有违法、违章，甲方确认后，则退还此保证金，甲方对其出租车手续有异议的可到交管部门最终得到确认。

8、车辆租用期间的一切政府性补贴油补等由甲方全权支配。

9、乙方在租期内，如甲方违约，甲方需赔偿乙方的所有损失。

10、出租车手续随市场价格下降1000元。

11、此协议一式两份，甲乙双方各一份，协议签字之日生效。

甲方签字：

乙方签字：

____年____月____日

2024年出租车手续出租合同常用版（二）

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中试用期____个月，本合同_____终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于____元;其中试用期内工资____元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更