2024国开专科期末网考模拟试题一.docxVIP

.2024国开(专科)期末网考模拟试题一

A.人才资源

B.培训

C.评价中心技术

D.失业保险

E.劳动合同

F.是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的及标准采纳多种评价技术评价被试的各种实力。

G.使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得肯定的收入补偿。

H.就是员工及组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证。

I.是帮助员工获得学问、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开发的重要工作。

J.是指一个国家或地区有较强的管理实力、探讨实力、创建实力和特地技术实力的人口的总称。

(1).下面选项中及A正确的配对是(J)(2).下面选项中及B正确的配对是(I)(3).下面选项中及C正确的配对是(F)(4).下面选项中及D正确的配对是(G)

(5).下面选项中及E正确的配对是(H)

答案1l选择...

答

答案2

答案3选择…

答案4|选择...

答案5选择...

1.员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动平安卫生及作业条件管理等。

选择一项：

●对

C错

2.我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。

选择一项：

C又计

A]

◎错

3.职务及职位并非一一对应，一个