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512护士节演讲稿（精选31篇）

512护士节演讲稿篇1

尊敬的各位领导、同志：大家好!

首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞

聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作

中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为

病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素质都得到

了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常适合自己的!

现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认识谈

几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医

院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的

今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工

作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

一、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先

接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别

人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心

态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运

转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人

际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。

使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将

之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利

用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，

要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓

住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多

少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大

家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可

视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人

才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称

职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，

我将努力、再努力!

无论我竞聘成功与否，我都会一直不断的努力下去的，我相

信自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作能力，

还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进步的。我会在

今后的工作中，继续不断的努力下去，我自己的心态放的很稳，

我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，总有一天我会子啊

医院中实现我自己的价值的!谢谢大家!

512护士节演讲稿篇2

晚上好！

又是每年的这一天，纯洁的白色把美丽的五月装点，我们从

事不同的岗位，却来自同一条战线，手携手，心相牵，共赴

“512”这庄严的精神盛典！

坐在台下的你，不知是否和我有同感，卫生事业责任重于

山，卫生人的情怀无悔无怨！

翻开日历，每一个节目都有它独有的内涵，三八妇女节，五

四是青年，仲秋盼团圆，大年三十除夕夜，华夏儿女大联欢！唯

有“512”，把我们的记忆定格在20xx年，四川地震，同胞罹

难，护士节的快乐变得沉甸甸！

抗震救灾，奋勇当先，不畏艰险，不讲条件，在许多人的心

中，“白衣天使”、“白衣战士”是我们卫生人的名称代言，可

做为他们中的一员，我深知天使的翅膀也会受伤，战士的脊梁也

并非永远坚强，我们也是命运的孩子，有同样的苦减辣酸甜，有

同样的悲喜忧欢。

亲爱的朋友，你可曾看见：翻身拍背的护士或许在用腰围支

撑她疼痛的椎间盘，指导你正确饮食加强营养的医生或许因为加

班已经好几顿都在吃方便面；亲爱的朋友，你可能计算：有多少

个二万五千里在他们的脚下伸延，有多少个家庭在他们的缝合下

破镜重圆；亲爱的朋友，你能否想象：不是亲人却与受伤的生命

息息相关，不是情人却能读懂昏迷病人的渴望与期盼；亲爱的朋

友，你能否体验：为你查看体温表的护士也在发烧，头昏脑胀，

全身酸软，承受病人、家属误解辱骂的医务人员却不能一走了

之，以怨报怨！

爱的话题几天几夜也讲不完，爱的果实却只能用爱来浇灌。

母爱如水，父爱如山，我们卫