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渠道主管岗位的主要职责（32篇）

渠道主管岗位的主要职责（通用32篇）

渠道主管岗位的主要职责篇1

职责：

1.维护已有政府部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

2.与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。

3.对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

4.解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

5.有针对开发企业需要的渠道资源。

6.对接各个渠道单位，了解与行业相关的政策。

7.制定完善的渠道线下活动计划并执行。

8.收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

9.与政府相部门对接，维护传媒关系。

任职要求：

1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。

5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或BD职业优先考虑但不限于此界定。

渠道主管岗位的主要职责篇2

职责：

1.开拓新市场，开发新客户，扩大事务所在知识产权领域的服务区域，建立顺畅的客户沟通渠道;

2.及时跟踪货款回收情况，做到月、季、全年跟踪;

3.做好客户回访工作