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企业中层干部的培训演讲人：日期：培训背景与目的领导力提升团队建设与管理沟通技巧与影响力提升决策能力与问题解决绩效管理与激励机制contents目录01培训背景与目的企业中层干部角色定位中层干部是企业战略执行的关键层级，起到承上启下的作用。在企业中，中层干部既是执行者，又是领导者，需要明确自身角色定位。他们需要具备良好的领导力、管理能力和团队协作能力。培训需求分析及目标设定通过问卷调查、访谈等方式，收集中层干部的培训需求。分析中层干部在技能、知识、态度等方面存在的差距。根据需求分析结果，设定具体的培训目标，如提升领导力、加强团队管理等。培训计划与课程安定详细的培训计划，包括培
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