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案例1:70颗撞钉的故事态度不等于结果

九段秘书

结果怎么做——行动

九段秘书

对结果负责：使我们痛苦的，必使我们强大结果，由自己掌握

在结果面前，你需要一个“一定要实现”的决心！

结果心态三要素：心态如何决定行动结果心态的第二要素是合作

结果心态的第三要素是永不放弃

结果导向

【本讲重点】结果导向的要素结果导向的魔力

避开结果导向的误区

结果导向的要素

结果导向与单纯强调结果不同，结果导向同时关注过程、状态和能力，只是将结果的要求作为评判过程、能力态度的标准。实践中许多人说的结果导向往往是只关注结果不关注过程，结果可能适得其反。

一般来说，企业老板都很了解什么是结果导向，这主要是因为老板每到月底都要发工资，这就是结果导向。这个任务是死的，既然公司请了一帮人干活，到了月底，不管经营好坏，工资都要按时发，这就是结果导向。

结果导向是每个人都需要的，老板到了月底要发工资，所以他不得不强调结果导向。结果导向强调的就是结果，它包含以下几个要素：

◆站在结果的角度去思考问题

结果导向首先要强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题，这是结果导向的核心。只有先考虑了结果的要求，才能做到以结果为导向，否则就是一句空话。

【案例】

“招聘广告”里的“ＲＥＳＵＬＴ ＯＲＩＥＮＴＥＤ”

如果你仔细看看《羊城晚报》或《广州日报》上的那些用英文写出的“招聘广告”，那么你一定可以发