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湖北省集体合同样本

合同编号：XXXXXX

甲方：湖北省工会

乙方：湖北省公司

第一条劳动条件

1.甲、乙双方要严格按照国家法律法规和政策，执行劳动合同，保障员工的合法权益。

2.乙方应该为员工提供安全、卫生的工作条件，确保员工的身心健康。

3.乙方要按时足额支付员工工资，不得拖欠工资。并保障员工享受相应的福利待遇。

第二条劳动纪律

1.乙方要制定完善的工作制度，明确员工的工作职责和权利义务，加强对员工的培训和管理，提高员工的工作效率。

2.员工要遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，不得擅自请假、旷工、迟到或早退等违纪行为。

3.对于违纪员工，乙方要依法依规进行处理，保障员工的合法权益。

第三条劳动保护

1.乙方应该加强对员工的劳动安全保护，建立健全的安全生产管理制度，确保员工的生命安全和身体健康。

2.乙方要为员工购买劳动保险，保障员工在工作期间发生意外或患病时的合法权益。

3.乙方要积极开展职业健康保障工作，为员工提供健康检查和健康教育等服务。

第四条劳动关系处理

1.甲、乙双方要维护和谐稳定的劳动关系，加强沟通和协商，及时解决劳动关系中的矛盾和纠纷。

2.乙方应该建立健全的劳动争议处理机制，依法依规解决与员工之间的劳动争议。

3.乙方要重视员工的意见和建议，积极改善工作环境和待遇，提升员工的工作满意度和忠诚度。

第五条其他事项

1.本合同自双方盖章生效，有效期为一年，至合同到期日解除。

2.甲、乙双方如果需要更改或解除本合同，应提前30天书面通知对方。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：湖北省工会

乙方（盖章）：湖北省公司

日期：XXXX年XX月XX日

以上为湖北省集体合同样本，内容包括劳动条件、劳动纪律、劳动保护、劳动关系处理、其他事项等方面的内容，旨在维护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。希望双方能够遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和发展。