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如何处理冲突的沟通技巧制作人:时间:
目录第1章冲突的定义与影响第2章冲突的预防与化解第3章有效沟通在冲突处理中的作用第4章团队合作与冲突处理第5章冲突处理案例分析与应用第6章冲突后的总结与展望
01第1章冲突的定义与影响
冲突的概念冲突是指在人际交往中由于意见不合或利益冲突而产生的问题。冲突可以是正常现象,有助于促进团队发展和个人成长。
冲突的影响不良处理冲突会导致工作效率下降,团队凝聚力减弱工作效率下降良好处理冲突则能促进团队合作,提高工作质量与效率团队合作促进
关系性冲突涉及人际关系情感和价值观念等问题冲突的分类技术性冲突涉及任务目标工作方
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