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软件测试工作中会遇到的十个常见问答

问题目录

第一问：

测试团队的工作也依赖于业务和开发，如何有效提高与业务团队和开发团队的合

作默契？

第二问：

团队如何考虑平衡质量和速度的测试策略？

第三问：

敏捷模式下，如何平衡快速发布和客户对质量的期望？

第四问：团队的人测不出问题，上线后问题又很多，主管只能抽测一些重点的，这种情

况怎么解决？

第五问上海一归云剑喜：如何提高测试团队学习业务知识的速度？

第六问：

如何快速打造组建一个测试团队？

第七问：

关于面向业务的测试，自动化测试该如何实施？

第八问：

1）公司产品为智能硬件（可定义为新型制造业），测试团队负责范围除了软件测试,

还包含传统的硬件测试；

2）测试人员主动学习能力和积极性普遍弱于开发人员，会存在被开发同化现象（比如

BUG的解读被开发牵着走）；如果快速有效提升测试人员对产品理解及专业技能？

3）性格外向型测试人员，跨部门沟通效果好，但有些容易浮于表面；内向型的测试更

容易潜藏较深BUG（微软曾做过此类研究）；测试团队搭建，性别、性格、开发测试比例等是否存在“黄金比例”？第九问：如何识别有效的加班和无效的加班？

容易

第十问制定上线的产品发布的质量标准需要考虑哪些维度？怎么统计线上遗漏率？

第一问：测试团队的工作也依赖于业务和开发，如何有效提高与业务团队和开发团队的合

作默契？

测试团队与开发团队和业务团队的沟通，