“公司青春在这里闪光”活动方案.pptxVIP

“公司青春在这里闪光”活动方案汇报人：文小库2024-01-06

活动背景活动内容活动宣传活动预算活动执行活动效果评估目录

活动背景01

目的和意义增强公司员工的凝聚力通过此次活动，让员工在轻松愉快的氛围中相互交流，增强彼此之间的了解与信任，从而提高团队的凝聚力。提升员工的工作积极性活动旨在激励员工发挥自己的特长和才能，提高他们的工作积极性和创造力。展示公司的企业文化通过此次活动，向员工展示公司的企业文化和价值观，增强员工对公司的认同感和归属感。

此次活动面向公司全体员工，无论职位高低，都欢迎参加。公司全体员工公司合作伙伴媒体记者为了加强与合作伙伴的关系，活动也邀请了部分合作伙伴参加。为了扩大活动的影响力，邀请了部分媒体记者进行报道。030201目标人群

活动安排了多种互动环节，如团队竞赛、才艺展示等，让员工在参与中感受到快乐和成就感。丰富的互动环节活动邀请了行业内的专家进行培训讲座，为员工提供学习和成长的机会。专业的培训讲座为了增加活动的趣味性，准备了精美的礼品，参与活动的员工都有机会获得。精美的礼品活动的独特卖点

活动内容02

主题公司青春在这里闪光目的激发员工活力，增强团队凝聚力，提高员工归属感活动主题

户外拓展活动形式公司附近的公园或户外场地地点周末上午9点至下午5点时间活动形式

流程破冰游戏、团队建设活动、午餐交流、下午拓展活动、总结分享1.破冰游戏通过轻松的互动游戏，让参与者相互熟悉，打破陌生感。2.团队建设活动进行团队合作项目，如拼图比赛、接力赛等，以增强团队协作能力。3.午餐交流共同享用午餐，期间自由交流，加深彼此了解。4.下午拓展活动进行更具挑战性的团队项目，如绳网挑战、定向越野等。5.总结分享活动结束前，组织员工分享本次活动的收获和感受，以及对公司未来发展的期望和建议。活动流程

活动宣传03

宣传渠道利用微博、微信、抖音等平台发布活动信息，吸引年轻员工关注。通过电子邮件、内部网站、员工APP等途径，向全体员工推送活动信息。在公司内部张贴海报，增加活动的可视性和触达率。与相关企业、机构合作，共同推广活动，扩大影响力。社交媒体公司内部通讯线下海报合作伙伴推广

活动背景活动时间地点活动流程奖励机制宣传内绍活动的目的、意义和预期效果，激发员工的参与热情。明确活动的时间、地点和参与对象，方便员工安排时间。详细介绍活动的流程安排，让员工了解活动内容和形式。公布活动的奖励机制和评选标准，激励员工积极参与。

中期宣传（活动前1周）发布活动详细信息，进行全面推广。后期宣传（活动后1个月）发布活动总结和获奖名单，回顾活动亮点。前期宣传（提前1个月）发布活动预热信息，提高员工期待感。宣传时间表

活动预算04

用于租赁活动场地，满足活动需求。场地租赁费包括音响、灯光、投影等设备租赁费用。设备租赁费包括背景板、桌椅、花卉等布置费用。活动布置费提供活动期间的餐饮服务。餐饮费预算构成

占总预算的30%。场地租赁费占总预算的25%。设备租赁费占总预算的20%。活动布置费占总预算的25%。餐饮费预算分配

在活动筹备之初，明确预算额度，并严格按照预算进行开支。明确预算额度审批制度费用明细记录备用金制度所有开支需经过审批，确保费用合理、必要。对每一笔开支进行详细记录，便于事后核对和审计。预留一定比例的备用金，以应对突发费用。预算控制措施

活动执行05

负责制定活动方案、流程和预算，协调各部门工作。策划组负责活动宣传、推广和媒体联系，确保活动信息的准确传播。宣传组负责活动所需物资的采购、租赁和调配，确保物资充足且使用得当。物资组负责活动现场的布置、安全和秩序维护，确保活动顺利进行。现场组执行团队

活动筹备X年X月X日至X月X日，包括媒体发布、社交平台推广等。活动宣传活动执行活动收年X月X日至X月X日，包括场地清理、物资归还、财务结算等。X年X月X日至X月X日，包括方案制定、物资采购、场地租赁等。X年X月X日，当天活动流程包括开幕式、主题演讲、互动环节等。执行时间表

安全措施确保活动现场安全，制定应急预案以应对突发情况。场地使用合理规划场地布局，确保活动顺利进行。人员管理明确人员分工，确保活动执行团队高效协作。预算控制合理控制活动成本，避免超支。执行注意事项

活动效果评估06

活动参与度评估活动的参与人数、参与率以及参与者的活跃度。活动满意度通过问卷调查、访谈等方式了解参与者对活动的满意度和反馈。活动影响力评估活动对公司品牌、文化以及社会的影响力。活动成果评估活动是否达到预期目标，包括提高公司知名度、促进产品销售等。评估标准

数据统计对活动参与人数、互动次数等数据进行统计和分析。问卷调查通过在线或纸质问卷了解参与者的反馈和满意度。访谈和焦点小组邀请参与者进行访谈或参加焦点小组，深入了解他们对