重症医学科岗位职责说明 .pdf

重症医学科科主任职责

1、在院领导、大科主任领导下，全面负责科事务管理，负责本科医疗、教学、科研与行政管

理工作，定期主持召开科务会议。

2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，与时总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进展医疗护理工作，完成医疗任务。

3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规，不断提高医疗质量，保证医疗安全。

4、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。

参加门诊、会诊等工作。

5、协调本部门部人员与工作的统筹。负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安

排进修、轮转、实习生的工作。

6、负责科、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对本科室的投诉。

7、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。有计划地开展根本功训练。

8、提高本科室职业道德水平。

9、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。

10、安排和统筹本部门的科研活动,提高总体科研能力。

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11、安排和统筹本科室的教学活动,不断提高教学水平。

12、参加院周会和其他相关会议，与时负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。积极组织本科

人员的政治学习,做好思想政治工作,提高职业道德修养.

13、参加各类突发事件的应急救治工作,并承受医院各种临时指令性任务。

13、做好医德医风教育，定期进展培训和考核。

14、副主任协助主任负责相应的工作。

医疗责任组组长职责

1、在科主任领导下，全面管理本组患者的日常诊断、治疗和处理。

2、领导本组人员，对患者进展医疗护理工作，完成医疗任务。

3、认真落实各项规章制度和临床技术操作规，指导下级医师的业务操作，不断提高医疗质

量，保证医疗安全。

4、全面随时掌握本组患者的病情，与时观察和听取本组下级医师的汇报，确定本组患者的诊

疗方案。共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。必要时与时

向科主任汇报,由科主任协调处理。

5、参加门诊、会诊等工作。

6、负责书写、审查下级医师书写的病历资料，保证本组的病历质量。

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7、指导本组医师做好各项医疗、教学、科研工作，有计划地开展根本功训练，不断提高业务

水平。

8、负责教学和进修、实习人员的培训工作。

9、完成科主任其他指派性工作。

主任〔副〕医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论

会诊。书写、修改下级医师书写的相关病历资料。

3、指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医疗、教学、科研工作和有计划地开

展根本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊、会诊等工作。

6、运用国外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。每年开展一项新技术

项目，撰写较高水平的论文2-3篇。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和临床技术操作规。指导下级医师结合临床开展

科学研究工作。

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8、完成领导交办的其他任务。

9、副主任医师参照主任医师职责执行。

主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导下级医师进展诊断、治疗与操作。

3、掌握患者的病情变化，遇有急、危重、疑难、死亡与其他特殊情况时，应与时处理，并向

上级医师或科领导汇报。

4、认真执行各项规章制度和临床技术操作规，与时与患者沟通，确保医疗安全。

5、认真学习先进的医学科学技术，积极开展新技术、新项目，积累资料，与时总结，每年撰

写较高水平的论文1-2