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人力资源的招聘与保留策略PPT制作人：来日方长时间：2024年X月X日目录第1章简介第2章招聘策略第3章保留策略第4章管理实践第5章总结第6章参考文献01第1章简介人力资源概述人力资源是指一定范围内的个人或组织，为实现其经营、管理、服务等目标而拥有、组织和管理的人的总和。招聘和保留策略概述招聘策略是指通过各种手段和方式，吸引和选拔符合组织要求的人员加入，以满足组织发展和业务需要。保留策略是指各种手段和方式，激励并留住符合组织要求的人员，促进他们持续发挥效能，提升组织绩效。人力资源对企业的重要性人力资源是企业最重要的资产，能够促进企业的发展和成长。它影响到企
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