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我国房地产行业人才流动分析及对策建议

一、房地产行业人才需求情况

受房地产投资高速增长、房价快速上涨等利好因素刺激，房地产人才需求旺

盛，人才短缺状况依然没有根本性改变。主要从以下三个方面得到印证。一是网

络招聘中“房地产建筑类”岗位总数一般在4-10名,仍然属于热门紧缺岗位。二

是全国各地的房地产专场招聘会接连不断举行。除北京、上海、广州、等大城市

外，杭州、宁波、南京、苏州、重庆、成都、武汉、无锡等中小城市也多次举行

房地产建筑专场招聘会，可见企业对人才的需求程度。三是据专业从事房地产建

筑行业猎头的某猎头公司统计分析，项目总经理、高级项目策划、高级