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团支部工作手册年度工作计划

汇报人:XXX

2024-01-24

引言

团支部工作现状及分析

年度工作计划制定

思想政治引领与青年成长服务

组织建设与队伍优化

校园文化建设与社会实践活动

总结与展望

contents

01

引言

1

2

3

通过制定年度工作计划,明确团支部的工作目标和具体任务,确保团支部工作有计划、有步骤地进行。

明确团支部工作目标和任务

随着团组织的发展和壮大,团支部工作需要更加规范化、专业化,制定年度工作计划有利于提高团支部工作的整体水平。

适应团组织发展需求

通过团支部工作的开展,为团员提供更多学习、锻炼和成长的机会,促进团员全面素质的提升。

促进团员成长成才

目的和背景

本手册适用于各级团组织和团支部,可根据实际情况进行适当调整。

适用范围

本手册主要面向团支部书记、副书记及团支部委员,为其提供工作指导和参考。同时,也可供团员和其他相关人员参考使用。

适用对象

适用范围和对象

02

团支部工作现状及分析

体育委员

负责组织团支部的体育活动,如运动会、球类比赛等。

文艺委员

负责组织团支部的文艺活动,如晚会、比赛等。

宣传委员

负责团支部的宣传工作,包括海报、通知等的设计和发布。

团支部书记

负责全面领导团支部工作,制定工作计划,组织召开团支部会议。

组织委员

负责组织团员开展各类活动,协助团支部书记制定活动方案。

团支部组织架构及人员配置

举办了5次主题团日活动,包括志愿服务、学习交流等,提升了团员的综合素质和社会责任感。

团支部积极参与学校各类文艺比赛和体育活动,获得了多个奖项和荣誉,展示了团员的才华和实力。

在过去的一年中,团支部共组织了10次团员大会,讨论了团内重要事务,增进了团员之间的了解和沟通。

团支部工作现状及成果展示

存在问题及原因分析

团员参与度不高

部分团员对团支部组织的活动缺乏兴趣,参与度不高。原因可能是活动形式和内容不够吸引人,或者团员个人时间安排有冲突。

活动缺乏创新性

团支部组织的活动缺乏创新性,形式和内容比较单一。原因可能是缺乏足够的创意和资源,或者对团员的需求了解不够深入。

团组织凝聚力不足

部分团员对团组织的认同感和归属感不强。原因可能是团组织在日常工作中的作用不够突出,或者团员之间的交流和互动不够充分。

03

年度工作计划制定

确定团支部工作总体方向和目标,与上级团组织保持密切沟通和协调。

结合实际情况,制定切实可行的年度工作计划,确保各项工作有序推进。

围绕中心工作,突出重点,注重实效,发挥团支部在青年中的引领作用。

总体目标设定

具体任务与措施安排

加强团员思想政治教育,组织开展各类主题团日活动,提高团员政治素质。

推进团组织建设,完善各项制度,优化组织结构,提高团组织凝聚力和战斗力。

服务青年成长成才,开展职业技能培训、创新创业指导等活动,助力青年职业发展。

深化志愿服务工作,组织志愿者参与社会公益事业,弘扬志愿精神。

加强与其他团组织的交流合作,实现资源共享、优势互补,共同推动共青团事业发展。

制定详细的时间进度表,明确各项任务的时间节点和责任人。

根据实际情况及时调整时间进度表,确保各项工作按时完成。

建立监督机制,定期对时间进度表执行情况进行检查和评估。

时间进度表制定

04

思想政治引领与青年成长服务

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过团支部组织学习、座谈交流、在线学习等多种形式,引导团员青年增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

围绕党和国家重大事件、重要时间节点,开展主题宣传教育活动,弘扬主旋律,传播正能量,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

加强网络思想政治教育,运用新媒体平台,打造网络思政课堂,引导团员青年在网络空间中明辨是非、理性表达。

深入了解团员青年的思想动态和成长需求,建立青年成长档案,制定个性化的服务计划。

开展职业规划和就业指导服务,帮助团员青年了解市场需求和就业形势,提高就业竞争力。

提供心理健康教育和咨询服务,帮助团员青年缓解压力,增强心理素质。

关注青年成长,提供个性化服务

开展丰富多彩的活动,促进青年交流合作

举办各类主题团日活动,如志愿服务、文艺比赛、体育竞赛等,丰富团员青年的业余生活,增强团队凝聚力。

开展青年交流活动,如青年论坛、青年沙龙等,为团员青年提供交流思想、分享经验的平台。

鼓励团员青年参加各类社会实践活动和志愿服务活动,培养社会责任感和奉献精神。

05

组织建设与队伍优化

根据团支部工作需要,调整和完善组织架构,设立相应的职能部门和工作小组,明确职责和分工。

优化人员配置,选拔有能力、有潜力的团员担任重要职务,形成高效、精干的工作团队。

建立健全团支部工作制度,规范工作流程,提高工作效率和质量。

完善团支部组织架构,优化人员配置

鼓励团干部

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