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六年级班主任工作总结

XX区XX小学XXX

时光飞逝，蓦然回首，一学期的教育教学工作即将结束，本期我担任六年级（X）班的语文教学和班级管理工作，回顾本期工作，我从端正学生学习态度、严抓班级常规管理、密切联系各方教育力量等方面开展班级工作，学生的点滴进步和良好的班风，让我无比欣慰，但也难免存在不足。为了更好的服务于将来，使我的班级管理有的放矢，游刃有余，现将本期工作总结如下：

一、班级基本情况：

1.分班后课上纪律良好，个别学生偶尔有一些小动静稍加提醒即可收敛。

2.课下纪律不好，打架事件不断。

3.对于班内课间违反纪律行为，全班同学敢怒不敢言。班干部不负责任，唯恐打击报复。

4.个别学生不做值日不带领巾日常行为散漫。没有荣誉感，破罐子破摔。

5.学习氛围不浓，没有赶、帮、超的学习劲头，学习好的同学起不到表率作用，不愿意帮助别人。

6.杨子进、赵旭、蒋立伟三个学生不写作业，课上也很少动笔。

二、具体措施：

（一）紧抓常规管理

1.召开班干部会议：说明班级情况，指出班内首要解决的问题就是班级纪律问题，并指出班里敢怒不敢言、班干部不负责任的现状，征求大家意见，同学们指出只有让将、赵两人不敢报复的同学监管班级纪律，最后撤掉杨子进纪律委员职务（虽然将、赵两人不敢报复他。但是他对于班里的事情他置之不理甚至背后怂恿）一致推举由代一婷担任纪律委员，监管班里纪律。教育班干部只有大家同心协力敢说真话才能制止这种不良风气。约定班干部会议每周一次，及时反应班内情况。

2.个别谈话：找挨打的同学（XXXXXXXXX）谈话，告诉他只有敢于说出真相，勇敢的站起来才能走出困境。单独找XXX谈话，对他进行心里辅导，有的人把他的过激行为视为儿戏才会不断的找茬儿，要分清别人的行为是否是故意的，如果不是要宽容。对于别人的故意行为要采取正确的处理方法，不要大喊大叫的过激行为。对于小事要忽略。

3.对于散漫行为和破罐子破摔的态度：成立竞争小组，利用舆论的力量约束他。把全班分成三个组，分别编进杨子进、赵旭、蒋立伟三人，综合考虑值周成绩，对于优胜的组口头表扬并利用雏鹰争章奖励。坚持以组为单位惊醒评价，不提及个人。这样分数低的小组同学们就会产生一种舆论是因为某人减分，个别学生虽然自己没有荣誉感迫于集体的舆论也不得不有所收敛。另外与同轨班进行比较评价，形成集体的荣誉感。

（二）密切联系一切教育力量

和家长打交道不可避免，一个学期以来多次和家长联系，请家长到校，家长都很配合。有不少家长的家长委员会上献计献策。XXXXXXXXX不写作业，我用手机给三位家长发短信，家长均有不同程度和方式的配合，效果不错。XXXXXXXXX家长能主动配合询问孩子的学习情况。XXXXXXXXX不止一次被请到学校解决孩子出现的问题，我坚持既要实事求是的说明厉害关系，又要给家长一点希望的原则，家长比较配合。

（三）营造学习风气

1.成立学习竞争小组：利用以上纪律小组同样开展学习竞争，有所不同的是在评价上既评价集体也评价个人，大组下在细分二人小组，方便互相检查，和探讨问题。对于完成任务快和好的组和个人利用雏鹰争章进行奖励。杨子进、赵旭、蒋立伟由老师检查或在老师监管下三人相互检查。

2.对于个别学生放低要求：个别学生在学习上不思进取或者索性什么都不敢原因可能有两种1、又懒惰心里。2、基础太差破罐子破摔。针对这种情况。征得大家的同意我决定对这几个学生采取扣分值，即先把卡发到个人手里，完不成老师布置的任务扣分，完成不扣分。这种“上打租”的方法让学生有了安全感。另外对他们放低要求，数学只完成计算等基础任务，背诵古诗可以一首一首的背诵，这样课上不动笔的学生也动起来了。

3.组织单元检测、模拟测试与单项练习相结合。每人找一个竞争对手，实力相当的。每次测验成绩进行比较奖励胜出的，帮助差的分析原因在报纸上（报纸题多不可能多做完，用来做为单项联系）类似题目练习。避免题海战术又扎实基础。

（四）配合科任老师做好相关工作。

班主任老师是科任老师之间的联系纽带，是当然的多功能老师，为了管好本班，我积极主动地同科任老师联系，了解学生的思想动态和课堂纪律，及时进行教育，必要时沟通老师与学生之间的关系，让学生真正了解老师的一番苦心，下苦功夫学习。杜绝出现只听班主任的话，其他老师管不下的现象，尽量配合协调科任老师有关我班的一切教学活动。

（五）做好后进生的转化工作。

在我班，后进生在班中为数不少。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。在日常的教学工作中，多给