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坚持文化自信推动企业发展

“国企之魂，文以化之；国企之神，文以铸之”。企业文化是企业持久和最

根本的信仰，是企业员工共同的价值追求和所崇尚的内在精神。所谓“文化自信”，

是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。国有企业在不断发

展壮大的过程中，不仅要外强实力，更要内强精神，担负起推进社会主义文化大

发展大繁荣的责任，以社会主义核心价值观为引领，坚持不忘本来，吸收外来，

面向未来，大力实施文化强企战略，进一步增强文化自信，通过构建国有企业高

度的文化自信，努力锻造出新时期的企业核心价值文化，从而推动企业发展，使

企业在日益激烈的竞争中立于不败之地。

一、国有企业坚持文化自信的现实意义

企业文化是一种潜在的生产力，是企业的无形资产和财富，与国有企业发展

互相协调、相互补充、相互促进。国有企业要建设区别与其他经济体的独特的企

业文化，来协调发展中出现的各种矛盾和冲突，引导员工为企业发展的目标而努

力。

1、坚持文化自信，有利于提高国有企业竞争力

随着市场经济的发展，全球一体化进程的加快，国有企业已经从计划经济走

向广阔的市场经济，成为社会主义市场经济的主体，参与到国内外的市场竞争中。

作为中国经济发展的主要力量，国有企业肩负着国民经济发展和社会发展的双重

重任，