医院录用意向协议书.pptx

XXX,aclicktounlimitedpossibilities医院录用意向协议书汇报人：XXX

CONTENTS目录01.协议书的基本信息02.录用意向的职位和职责03.录用意向的条件和待遇04.保密和竞业限制条款05.协议书的变更和解除06.争议解决方式

PARTONE协议书的基本信息

协议书编号编号规则：医院内部统一编号编号查询：可在医院人事部门查询编号用途：用于区分不同协议书编号格式：医院简称+年份+序号

协议书签订日期签订日期：具体日期，如2023年4月1日签订地点：具体地点，如医院会议室签订双方：医院和应聘者签订目的：明确双方权利和义务，保障双方利益

协议书生效日期协议书生效日期是指协议书开始生效的日期，通常在协议书中明确规定。生效日期的设定需要考虑到双方的实际情况和需求，确保双方都能够在规定的时间内履行协议。生效日期的设定需要符合法律规定，不得违反法律法规。生效日期的设定需要明确、具体，避免产生歧义和纠纷。

协议书签订双方医院：作为用人单位，负责提供工作岗位和福利待遇应聘者：作为被录用者，负责履行工作职责和遵守医院规章制度

PARTTWO录用意向的职位和职责

职位名称护士放射科医生康复科医生心理咨询师医院后勤人员医生药剂师检验科医生营养师医院管理人员

职位级别职责范围：负责科室的医疗、教学、科研等工作职位要求：具有丰富的临床经验和较高的学术水平职位名称：医生职位级别：主任医师

职位职责职位名称：医生职责范围：负责患者的诊断、治疗和康复工作工作地点：医院门诊、病房、手术室等工作时间：根据医院安排，包括工作日、节假日和夜班工作要求：具备医学专业知识和技能，具有良好的沟通能力和团队合作精神工作目标：为患者提供高质量的医疗服务，提高患者的满意度和医院的声誉。

职位工作地点职位名称：医生职责范围：负责门诊患者的诊断和治疗工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:00-5:00工作地点：医院门诊部

PARTTHREE录用意向的条件和待遇

录用条件品行端正：无不良记录，具有良好的职业道德和职业操守身体健康：符合医院体检要求工作经验：具有一定临床工作经验资格证书：具备相关资格证书，如医师资格证、护士资格证等学历要求：本科及以上学历专业要求：医学相关专业

薪资待遇基本工资：根据岗位和经验确定绩效奖金：根据工作表现和业绩发放福利待遇：包括五险一金、带薪年假、员工培训等晋升机会：根据工作表现和业绩提供晋升机会

福利待遇添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题基本工资：根据岗位和经验确定社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等带薪年假：根据工作年限和岗位确定员工福利：包括员工食堂、员工宿舍、员工活动等绩效奖金：根据工作表现和业绩发放住房公积金：根据工资比例缴纳培训和发展：提供职业培训和发展机会

工作时间和休息休假添加标题添加标题添加标题添加标题休息日：每周休息两天，法定节假日休息工作时间：每周五天，每天八小时休假制度：年假、病假、婚假、产假等加班制度：加班费、调休等

PARTFOUR保密和竞业限制条款

保密条款保密范围：包括但不限于医院商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务：员工有义务保守医院秘密，不得泄露给第三方保密期限：员工离职后，仍需遵守保密义务，期限一般为一年违约责任：违反保密义务，员工需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等

竞业限制条款定义：指在劳动合同中约定，劳动者在离职后一定期限内不得从事与原单位有竞争关系的工作目的：保护用人单位的商业秘密和竞争优势期限：通常为离职后一年至三年范围：包括但不限于同行业、同类型、同领域等竞争关系补偿：用人单位需要支付给劳动者一定的经济补偿法律责任：违反竞业限制条款的劳动者需要承担相应的法律责任

违约责任违反其他条款：赔偿损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等违反保密义务：赔偿损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等违反竞业限制：赔偿损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等违约责任的承担方式：协商解决、仲裁、诉讼等

PARTFIVE协议书的变更和解除

协议书的变更添加标题添加标题添加标题添加标题变更程序：双方协商一致，签订变更协议变更原因：因不可抗力、政策变化等原因导致协议书无法履行变更内容：包括但不限于合同期限、工作内容、薪酬待遇等变更效力：变更协议自双方签字盖章之日起生效，原协议书相应条款自动失效

协议书的解除添加标题添加标题添加标题添加标题解除程序：书面通知对方，并说明解除理由解除条件：双方协商一致，或出现法定解除情形解除后果：双方权利义务终止，但应承担违约责任争议解决：协商解决，或通过法律途径解决

协议书的终止终止条件：双方协商一致，或一方违约终止程序：书面通知对方，并附上相关证明材料终止后果：协议终止，双方不再履行协议