保安工作绩效考核规定.pptx

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2024-04-12 发布于天津
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保安工作绩效考核规定汇报人：2024-01-08考核目的与原则考核内容与标准考核方法与程序奖惩措施与激励机制持续改进与发展方向目录01考核目的与原则提升保安队伍素质促进保安人员技能提升通过绩效考核，激励保安人员不断学习和提升自身技能，提高队伍整体素质。培养优秀人才通过绩效考核，发掘表现优秀的保安人员，重点培养，为保安队伍输送更多优秀人才。确保安全制度执行强化制度执行力通过绩效考核，加强对保安人员执行安全制度的监督，确保各项安全制度得到有效执行。提高安全意识通过绩效考核，提高保安人员的安全意识，增强对安全问题的敏感性和应对能力。公平公正公开原则统一标准制定明确的绩效考核标准，确保对所有保安人员公