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中学中层干部培训方案xx年xx月xx日
目录CATALOGUE培训背景与目标培训内容与方法培训安排与时间表培训效果评估与反馈培训预算与资源需求培训后续跟进与发展计划
01培训背景与目标
培训背景与目标当前中学中层干部的挑战与问题管理能力不足部分中学中层干部在管理团队、协调资源、解决问题等方面存在能力短板。缺乏创新思维面对教育改革和发展的新形势,部分中层干部的创新意识和创新能力有待提高。沟通协调能力需加强在处理学校内部和外部的沟通协调工作时,部分中层干部存在沟通不畅、协调能力不强的问题。
通过培训,使中层干部掌握科学的管理理念和方法,提升团队管理能力。提高管理能力培养中层干部的创新意
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