门岗防疫工作总结.pptxVIP

门岗防疫工作总结引言门岗防疫工作总体情况门岗出入管理情况门岗防疫宣传与教育情况门岗人员自身防护情况门岗防疫工作成效评估存在问题与不足分析改进措施与建议01引言目的和背景应对疫情为有效应对新冠疫情，保障员工和访客的健康安全，公司实施了门岗防疫措施。提升防控能力通过门岗防疫工作，提升公司的疫情防控能力，确保公司正常运营和员工安全。汇报范围门岗防疫措施存在问题及改进建议包括体温检测、口罩佩戴、消毒等具体措施的执行情况。总结门岗防疫工作中存在的问题，提出改进建议，为今后的防疫工作提供参考。防疫效果评估对门岗防疫措施的效果进行评估，包括员工和访客的配合度、疫情传播情况等。02门岗防疫工作总体情况门岗设置及人员配备门岗设置人员配备培训与指导根据场所特点和实际需求，合理设置进出口门岗，确保对进出人员进行有效管理和监控。配备足够的门岗工作人员，包括保安、志愿者等，确保门岗24小时有人值守，对进出人员进行体温检测、健康码核验等防疫工作。对门岗工作人员进行定期的防疫知识培训和操作指导，提高其防疫意识和操作技能。防疫物资准备情况010203防疫物资清单物资采购与储备物资使用与管理建立详细的防疫物资清单，包括口罩、手套、消毒液、测温枪等，确保门岗防疫工作所需物资充足。根据清单及时采购和补充防疫物资，建立物资储备机制，确保在紧急情况下能够及时调用。规范防疫物资的使用和管理，确保物资的有效利用和避免浪费。工作流程梳理异常情况处理进出人员管理对进出人员实行严格的登记制度，记录其姓名、联系方式、体温、健康码等信息，确保人员信息的可追溯性。一旦发现体温异常或健康码异常的人员，立即启动应急预案，进行隔离观察、上报相关部门等处理措施。门岗消毒与清洁信息沟通与协作定期对门岗区域进行消毒和清洁工作，保持门岗环境的卫生和安全。与上级部门、社区、医疗机构等保持密切沟通与协作，及时上报和处理防疫工作中的问题和困难。03门岗出入管理情况人员出入登记与核查实名登记制度所有进出人员必须提供有效身份证件，进行实名登记，确保人员信息可追溯。体温检测与健康码核查对进出人员进行体温检测，并核查健康码状态，确保人员健康状况符合防疫要求。佩戴口罩要求要求所有进出人员佩戴口罩，做好个人防护，减少病毒传播风险。车辆出入管理与消毒车辆登记制度车辆消毒措施驾驶员健康管理对进出车辆进行登记，记录车牌号、驾驶员及乘客信息，确保车辆信息可追溯。对进出车辆进行全面消毒，包括车身、车门把手、方向盘等部位，降低病毒传播风险。要求驾驶员提供健康证明或核酸检测报告，确保驾驶员健康状况符合防疫要求。异常情况处理与报告不配合人员处理对拒不配合防疫工作的人员进行劝阻和制止，并及时报告相关部门进行处理。发热人员处理对体温异常人员进行隔离观察，并及时报告相关部门，协助做好后续处理工作。紧急情况处置制定应急预案，对可能出现的紧急情况进行处置，如疫情爆发、人员聚集等，确保门岗防疫工作有序进行。04门岗防疫宣传与教育情况防疫知识宣传普及宣传资料发放01在门岗显著位置摆放防疫知识宣传册，方便员工和来访者随时取阅，内容涵盖病毒传播方式、预防措施、症状识别等。宣传栏设置02定期更新门岗宣传栏内容，发布最新防疫政策和指南，提高员工和来访者的防疫意识。线上宣传03通过企业内部通讯平台定期推送防疫知识文章和视频，扩大宣传覆盖面。个人防护措施指导佩戴口罩指导要求员工和来访者正确佩戴口罩，并在门岗提供备用口罩，确保防护措施到位。手部卫生指导在门岗设置洗手液和消毒湿巾，引导员工和来访者保持手部卫生，降低病毒传播风险。保持社交距离指导在门岗区域划设安全距离标识，提醒员工和来访者保持安全社交距离。提高员工防疫意识培训与教育定期组织员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和技能水平。宣传动员通过企业内部通讯平台、宣传栏等多种渠道进行防疫宣传动员，激发员工的防疫责任感和参与意识。监督检查建立防疫监督检查机制，定期对门岗防疫工作进行检查评估，确保各项措施得到有效执行。05门岗人员自身防护情况个人防护措施落实情况口罩佩戴门岗人员始终佩戴口罩，并定期更换，确保口罩的防护效果。手套使用在处理外来物品或接触公共设施时，门岗人员均佩戴手套，以减少与病毒的接触。防护服穿着根据疫情形势和防控要求，门岗人员适时穿着防护服，加强个人防护。健康监测与报告制度执行体温检测门岗人员每天进行多次体温检测，确保自身健康状况良好。症状监测密切关注自身身体状况，如出现发热、咳嗽等症状，及时上报并就医。健康记录详细记录个人健康状况和防护措施落实情况，为疫情防控提供有力支持。心理疏导与关怀工作人文关怀加强对门岗人员的关怀和慰问，解决实际困难，提高工作积极性和满意度。心理疏导定期开展心理疏导活动，帮助门岗人员缓解紧张情绪，保持积极心态。心理健康培训组织心理健康培训，提高门岗人员的心理素质和应对