科教兴国旧人教版省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptxVIP

走人才强国之路实施人才强国战略汪湖镇初级中学林桂叶第1页十六届三中全会强调指出，要营造实施人才强国战略体制环境。创造人才工作机制，培养、吸引和利用好各类人才，以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体，建设规模宏大、结构合理、素质较高人才队伍，多层次、多渠道、大规模地开展人才培训，努力造就数以亿计高素质劳动者，重点培养一批高层次和高技能人才。努力开创人才辈出、人尽其才新局面，大力提升国家关键竞争力和综合国力，为全方面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴提供主要确保。第2页十六届四中全会经过《中共中央关于加强党执政能力建设决定》指出，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，善于把人民群众实践经验升华为理论，善于用理论创新结果指导路线方针政策制订，经过理论创新推进制度创新、科技创新、文化创新和其它方面创新。大力营造理论创新社会环境，反对主观主义和形而上学，破除对马克思主义错误教条式了解，实施马克思主义理论研究和建设工程，繁荣发展哲学社会科学。第3页原理探究人才在生产力中是什么要素？它含有什么主要地位和作用？第4页自学探究总体归纳1.国际竞争实质P1452.人才资源是第一资源P1473.人才现实状况.全方面小康需要4.创新P120159教育P117各级人才P150精神文明P1135.科教兴国战略P116第5页什么是人才？学历=人才？年薪=人才？有些教授认为，年薪在10万元～20万元属于中级人才，高级人才年薪在20万元以上人才标准多元化标准主要有三条：一是有一定知识和技能；二是能够进行创造性劳动；三是做出主动贡献。第6页江泽民曾经以敏锐战略目光做出了“人才资源是第一资源”科学论断；党十六大深入提出了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针。1.有同学认为，“那些智商高、贡献很大科学家、军事家、文学家等才是国家重视人才，所以，人才强国离我们普通人很遥远。”请说出你看法和理由。2.衡量人才标准是什么？第7页下面人物：成功共同原因有哪些？成才关键是？1.中国神州“五号”太空飞人杨利伟2.东方功夫巨龙、独树一帜动作喜剧巨星成龙3.微软企业主席和首席软件设计师全球首富—比尔·盖茨第8页敬业求新乐观成功者人格品质勤奋好学踏实执着进取……第9页我们生来便是成功者找一找自己已经有成功条件或者需要提升地方我做事有决心---该做非做不可我做事不拖拉---今天能办事决不拖到明天。我碰到难题时……我执着……我好学……第10页21世纪人才应具备最基本素质是什么？试述理由。第11页殷切的希望你们是民族希望和国家未来：要树立远大理想，发扬艰辛奋斗精神，富有创新意识，立志成才！第16页小说网，以刻画人物形象为中心，经过完整故事情节和环境描写来反应社会生活文学体裁。人物、情节、环境是小说三要素。情节普通包含开端、发展、高潮、结局四部分，有包含序幕、尾声。环境包含自然环境和社会环境。小说按照篇幅及容量可分为长篇、中篇、短篇和微型小说（小小说）。按照表现内容可分为神话、科幻、公案、传奇、武侠、言情、同人、官宦等。按照体制可分为章回体小说、日志体小说、书信体小说、自传体小说。按照语言形式可分为文言小说和白话小说。小说与诗歌、散文、戏剧，并称“四大文学体裁”。15小说网15小说网jch14kcf小说网刻画人物方法：心理描写、动作描写、语言描写、外貌描写、神态描写，同时，小说网是一个写作方法。含萩往前贴着椅沿，封嫂使个眼色，与小丫头识趣避开，苏含萩半个身子就猴过去了：“娘！母亲！我妈呀！你怎么还这么小孩子脾气。”“你才小孩子呢！”老太太白她一眼。“不然怎么跟我使气呢？”苏含萩无奈道，“我来是正事，又是急事，娘啊——”“你还带我两个孙女儿来！逼宫呢这是？”“娘，四姑娘韩姑娘是自己要来，她们也跟我想一块儿去了。”老太太骨突着嘴：“我知道你们想哪块儿去了。”“娘，”苏含萩软语道，“缩着，不是个事儿呀，人家看笑话呢！”“出去，是把笑话捅给人家看。”老太太立刻反驳。“娘，你还记得有一次，我还小，说娘啊，我们家好富贵，人家都看着我们呢！你回答说，”苏含萩一字字道，“富贵人家，不但是荣华时看人多，崩坍时，看人更多，作个好样儿世家儿女，荣华时经得起，崩坍时受得住，这才是有肩骨人，不然不过是暴发土员外罢了。这句话，我刻在心里。”老太太动容：“萩儿。”“娘，如今是我们挺肩骨时候了！苏家荣华到如今，不是柯小子功劳。凭他，也败不了苏家！”苏含萩一发铿锵。老太太感念：“萩儿，你已嫁出去，还一心为娘家。娘没白养你！”“没有苏家就没有萩儿，作人怎能忘本？”苏含萩说了这句，脸色作起难来，附耳问老太太，“倒是七姑娘，怎么回事？外头传是真？”老太太嗟叹道：“因七丫头舅亲与五小子谋划着私开货栈，五小子经营不善，赔了本，七丫头急了，对她舅亲怕没交