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班组安全绩效考核制度范本$number{01}汇报人:2023-12-25目录制度背景与目的考核原则与方法考核指标与内容考核程序与实施奖惩措施与激励机制制度完善与改进建议01制度背景与目的班组安全现状安全意识薄弱部分班组成员对安全规章制度缺乏了解,安全意识不强。1安全操作不规范存在违章操作、违反劳动纪律等行为,安全隐患较大。23安全事故频发近年来,班组安全事故时有发生,严重影响企业生产安全。绩效考核意义提升安全意识通过绩效考核,引导班组成员重视安全工作,增强安全意识。规范安全操作将安全操作纳入绩效考核范畴,促使班组成员自觉遵守安全规章制度。减少安全事故强化安全管理,降低安全事故发生率,保障企业
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