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2030蓝色简约个人述职报告汇报人：目录工作规划与展望自我评价工作回顾工作体会01工作回顾工作岗位及职责工作完成情况自主学习情况部门活动情况资料室管理工作网站及内部培训学习其他工作工作岗位及职责协助部门领导完成日常工作协助部门领导工作资料收集、整理、打印、行程安排及领导交办的其他工作资料管理资料室的管理工作，具体资料的存取档、保管，资料室的日常维护等工作行政助理组织会议并记录存档组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要负责部门的网站、负责管理本部门的网站、工作完成情况在前一阶段的工作中，我的工作重心主要放在了协助领导工作及资料室的管理上，公司上半年的资料分类归档已完成，现在大家可以更方便的浏览及存取，但是网站自主学习情况在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方法、领会工作思路；向导师、同事求教，不懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结公司总经办会议、工程部周例会、部门会议、评审会及重要会议的学习在两个月里自学了《百度搜索引擎网页质量白皮书》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等相关专业书籍公司OA平台制度文档学习、优秀工作案例学习、在线E-LEARNIN学习公司专业技能培训、行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训网站及共计发布0102公司官网浏览量持续上升，内容运营良好，编辑的资料在官网上累计下载人数达2000次部门活动组织周例会部门专业培训团队建设活动半年来共组织了8次员工团队活动，包括羽毛球比赛、足球比赛、团队远足踏青等，有效提高了团队凝聚力负责了每周例常会议的组织签到、活动材料的整理、会议记录及归档核对了每次生产经营部门培训材料、人员的确定及通知、组织签到及材料的备份归档资料室管理工作档案资料归类整理每次会议内容及培训资料均刻盘存档，公司对内对外文件均按项目分类编号存储归类，并建立了电子查找目录，方便员工查找核对，下阶段计划建立更加详细的电子扫描文档文件并上传服务器，让外出员工也能方便调阅内部培训学习今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《两学一做学习计划》、《党史学习计划》，狠抓学习“三结合”。学习计划其他工作公司对外管理人力资源工作公司信息收集反馈按各部门用人需求标准，做好招聘工作；负责各部门绩效考核工作；办理入离职员工各种手续；组织纪律检查来访客户的接待与服务；办公热线的接听与答复；媒体宣传及采访的安排；组织企业文化活动树立公司专业形象，保证公司名誉不受到侵害；公司合同审核；法律事务处理；招标文件的制作02自我评价我的劣势我的优势我的信念我的优势0102030405态度端正大局观创新意识勤奋上进团队意识工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各项工作，虚心向领导前辈请教懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的关系对新事物接受较快，善用各种工具软件完成工作，并有较强的创新意识勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系我的劣势专业技能有待学习加强，缺乏独当一面的能力，面对突发情况不能单独应对处理性格内向，不善于展示推销自己，让自己在陌生场合成为关注点思想认识上不够成熟，问题考虑不够全面，专业素养还处于发展积累阶段0102030405对待小事优势会懈怠，粗心马虎，对细节的把握有待加强缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机我的信念030102勤奋务实这个世界最可怕的之处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们还有什么理由不努力的一切从实际出发这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从实际出发，做出符合现实情况的决定，不能好高骛远，不能眼高手低以人为本以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，与企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行，这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工，与员工全面沟通03工作体会工作心得关于责任企业文化的理解对部门建设的建议工作心得这是我的第一份真正意义上的工作，对我来说意义重大，是一个转折点。是我正式步入社会的入口，从此以后我不再是一名在校学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司，为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系新的定位工作之中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导致机器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且发挥出更大的作用团队精神在工作中我也深深体会到责任的重大，我们要做一个勇于承担责任的人。在学校，虽然我学到了要做一个负责的人，但是学校的包容性使得我们对此的理解有