职业健康安全管理.pptVIP

* 我国当前的劳动保护面临的挑战

——职工及其家属对伤亡和职业病的心理承受能力越来越脆弱——劳动安全卫生问题而引发的劳动争议将会越来越多——劳动安全卫生条件越来越成为人们择业的重要标准——全球经济一体化和加入ＷＴＯ给我国劳动保护工作带来新的压力第64页,共84页，2024年2月25日，星期天*劳动保护采取主要对策

——加强劳动保护法制建设

——提高工会劳动保护群监队伍人员素质

——加大劳动保护设施投入

——严肃事故处理和责任追究

——提高管理水平，创新劳动保护管理机制

——实行劳动保护指标控制

——加强社会监督第65页,共84页，2024年2月25日，星期天*

职业有害因素

1、生产性毒物：铅、锰、铬、贡、苯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、甲烷、氨、氮氧化物等。

2、生产性粉尘：煤粉尘、铅粉尘、矿石粉尘、合成纤维粉尘等。

3、辐射线：指红外线、紫外线、X射线、无限电波等4、异常气候条件：指气温、湿度、气流、及热辐射。5、生产性噪音和振动：工业企业噪声标准为85分贝。

第66页,共84页，2024年2月25日，星期天*劳动保护法律法规

1、中华人民共和国宪法

2、劳动法

3、工会法

4、工会劳动保护三个条例

5、职业病防治法

6、安全生产法

7、女职工劳动保护条例等

第67页,共84页，2024年2月25日，星期天*

第二十四条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

中华人民共和国安全生产法第68页,共84页，2024年2月25日，星期天*?第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

?第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

中华人民共和国安全生产法第69页,共84页，2024年2月25日，星期天*第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

????工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

????工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。中华人民共和国安全生产法第70页,共84页，2024年2月25日，星期天*第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第六条女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工劳动保护规定第71页,共84页，2024年2月25日，星期天*女职工劳动保护规定第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第72页,共84页，2024年2月25日，星期天*女职工劳动保护规定第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。第十一条女职工比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。第73页,共84页，2024年2月25日，星期天*

中华人民共和国职业病防治法

?第十六条??建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

????职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。第74页,共84页，2024年2月25日，星期天*中华人民共和国职业病防治法第十