浅析企业管理分析研究——基层管理者的能力培养 工商管理专业.docVIP

摘要

如今随着经济的发展，关系到企业是否成功的重大条件是人才、资本、核心的技术和悠长的企业文化,在这之间最重要的是人才,管理人员是企业的核心力量,而且人才资源很大程度上对增强绩效、建立竞争优势发挥了很大的影响。因此,怎样建立优秀的管理人员培养制度,对管理人员起到有效的培养和发展,是企业人才资源管理者的关键任务更是其职责要求。在现代企业中，企业管理人员不但要负责企业的生产，还要进行企业的管理，所以企业管理人员是企业人力资源队伍的关键部分。企业领导者的涵养高低，甚至可以成为决定公司未来成功与否的条件之一。本文以简柏特公司为例，充分考虑培养企业领导者的实际，认为企业领导者的素养是思想和理论知识及