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业绩奖金协议书

本业绩奖金协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

鉴于甲方是一家合法注册成立的公司，拥有专业的管理团队和良好的市场前景；乙方是一名具有专业技能和经验的员工，愿意为甲方的业务发展做出贡献；双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的业绩奖金事宜达成如下协议：

一、业绩奖金的设定

1.1甲方根据乙方的岗位职责和业绩目标，设定相应的业绩奖金标准。业绩奖金标准包括但不限于销售额、利润、客户满意度等指标。

1.2甲方应在乙方入职时向乙方明确告知业绩奖金的设定标准和计算方法，并在乙方的工作过程中进行必要的指导和监督。

二、业绩奖金的发放

2.1业绩奖金的发放时间由甲方根据公司财务状况和业绩考核结果决定，但不得迟于业绩考核周期结束后的______个月内。

2.2业绩奖金的发放金额应根据乙方的实际业绩完成情况，按照甲方事先设定的业绩奖金标准进行计算。

2.3甲方应在业绩奖金发放前向乙方提供业绩考核结果和业绩奖金计算依据，乙方有权对业绩考核结果和业绩奖金计算依据进行核实。

2.4乙方在收到业绩奖金后，如有异议，应在______个工作日内向甲方提出，并提供相应的证据。甲方应在收到异议后______个工作日内进行核实并给予答复。

三、业绩奖金的调整

3.1甲方有权根据公司业务发展需要和市场变化情况，对业绩奖金的设定标准和计算方法进行调整。甲方应在调整前向乙方进行通知，并说明调整的原因和具体内容。

3.2乙方有权对业绩奖金的调整提出异议，甲方应充分听取乙方的意见，并根据实际情况进行合理的调整。

四、保密条款

4.1乙方在签订本协议后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方在离职后，仍应遵守本保密条款，不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同或相似的活动。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

5.2甲方未按约定发放业绩奖金的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金标准为逾期付款金额的______%。

5.3乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方离职前一年的年薪总额的______%。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如双方无异议，本协议自动续约______年。

甲方（盖章）：____________________

代表（签名）：____________________

日期：____________________________

乙方（签名）：____________________

日期：____________________________

2024带目录带附件详细版-业绩奖金协议书

目录

一、前言

二、定义和术语

三、业绩奖金的设定

四、业绩奖金的发放

五、业绩奖金的调整

六、保密条款

七、违约责任

八、争议解决

九、其他条款

十、附件

前言

本业绩奖金协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

鉴于甲方是一家合法注册成立的公司，拥有专业的管理团队和良好的市场前景；乙方是一名具有专业技能和经验的员工，愿意为甲方的业务发展做出贡献；双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的业绩奖金事宜达成如下协议：

定义和术语

2.1“业绩奖金”指甲方根据乙方的实际业绩完成情况，按照本协议的约定向乙方支付的奖金。

2.2“业绩考核周期”指甲方根据公司业务特点和乙方岗位职责，确定的用于考核乙方业绩的时间段。

2.3“业绩目标”指甲方根据乙方的岗位职责和公司业务发展需要，设定的乙方应达到的业绩指标。

业绩奖金的设定

3.1甲方根据乙方的岗位职责和业绩目标，设定相应的业绩奖金标准。业绩奖金标准包括但不限于销售额、利润、客户满意度等指