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领导道歉信范文三篇
领导是在肯定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，肯定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。以下是我整理的领导赔礼信范文三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
领导赔礼信
在此，我为我当时的冲动行为向你提出辞呈，让你难过苦痛。因此，我决心向你提交这封赔礼信，请求你原谅我的冲动和不成熟。
综上所述，我这次辞职的冲动，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法?非常好的面对，导致易怒。
俗话说
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