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中国基金行业基金经理激励机制的问题及建议的开题报告

一、研究背景和意义

随着中国资本市场的日益成熟和人们财富意识的不断提升，基金产品成为越来越多投资者理财的首选。而基金的收益与基金经理的业绩密不可分，基金经理的业绩不仅关系到投资者的收益，也关系到基金公司的发展。因此，基金经理的激励机制被认为是影响基金业绩的关键因素之一。然而，在实践中，中国基金行业的基金经理激励机制存在一些问题，如何建立更加合理和有效的机制值得探讨。

二、研究问题

1.中国基金行业的基金经理激励机制存在哪些问题？

2.有哪些国际先进的基金经理激励机制模式？

3.如何建立更加合理和有效的基金经理激励机制？

三、研究方法和步骤

1.文献综述法：收集国内外相关文献，分析比较与中国基金行业相关的基金经理激励机制模式和案例，探讨其中存在的问题和优缺点。

2.问卷调查法：针对中国基金行业基金经理和投资者进行问卷调查，了解意见和建议，为建立更加合理和有效的机制提供参考。

3.案例分析法：选取国内外知名基金公司的经理激励机制案例进行分析和比较，总结经验和教训，为中国基金行业激励机制的建立提供参考。

四、研究内容

第一章：绪论

1.1研究背景和意义

1.2研究内容和方法

第二章：基金经理激励机制问题分析

2.1基金经理激励机制的定义和作用

2.2中国基金行业基金经理激励机制存在的问题

第三章：国际先进的基金经理激励机制模式

3.1欧美地区基金经理激励机制模式

3.2亚洲地区基金经理激励机制模式

第四章：基金经理激励机制的建议

4.1基于业绩的激励机制

4.2基于股权的激励机制

4.3基于福利的激励机制

第五章：结论与展望

5.1结论

5.2研究展望

五、论文进度安排

第一周：问题选择和论文初步构思

第二周：文献综述和调研准备

第三周：问卷设计和实施

第四周：数据统计和分析

第五周：案例研究

第六周：论文中期修改和完善

第七周：论文撰写和排版

第八周：论文定稿和审核

六、参考文献

[1]于慧，黄小宁.基金经理激励制度薪酬研究[J].对外经济贸易大学学报，2013，(2)：134-141.

[2]宋安庆，赵淑云，王燚.基金公司薪酬激励体系研究[J].建设银行学刊，2014，(4)：77-84.

[3]李志，王飞.基金公司经理激励制度的实证研究[J].财金研究，2016，(4)：25-31.

[4]邹俊.基金公司基金经理激励研究[D].黑龙江大学，2017.

[5]胡英娜，姚国强.基金经理激励机制的研究综述[J].基金研究，2012，(6)：123-126.