《行政职业能力测验》四川省巴中市南江县2023年公务员考试临考冲刺试卷含解析.doc

《行政职业能力测验》四川省巴中市南江县2023年公务员考试临考冲刺试卷

一、判断推理

1．赵先生有一位夫人和一个女儿；女儿有一位丈夫和一个儿子。这些人有如下的情况：(1)五人中有一人是医生，而在其余四人中有一人是这位医生的病人。(2)医生的孩子和病人父母亲中年龄较大的那一位性别相同。(3)医生的孩子不是病人。请问谁是医生?（）

A、赵先生

B、赵先生的夫人

C、赵先生的女儿

D、赵先生的女婿

2．虽然中国现行文物法规中还缺少直接针对世界文化遗产的具体条款，虽然世界文化遗产的概念与内涵和我国的文物保护单位还不能简单对接，但是中国遗产保护的实践充分证明，文物法的基本精神以及党和国家文物工作的方针，完全适用于世界文化遗产领域。世界文化遗产的特性与各级文物保护单位的本质是相同又相通的。这段文字讨论的问题是（）。

A、中国现行文物法规有哪些主要特点

B、中国遗产保护实践与世界文化遗产的特性

C、怎样看待中国遗产保护的实践工作

D、中国文物法是否适用于世界文化遗产领域

3．收割机：农民

A、播种机：耕牛

B、杀虫剂：啄木鸟

C、汽车：司机

D、缝纫机：裁缝

4．今天，许多最好的科学研究工作都揭示：许多早些时候被认为是正确的科研工作的结果，实际上都是错误的。然而，尽管科学家们首要关心的事情是发现真理，但是对今天的科学家来说，研究早期科研工作的第一手报道仍是非常有价值的。下面哪一项，如果正确，能最好地使上面的两个陈述相一致?（）

A、很多人不知道许多早些时候的第一手科研工作报道是错误的

B、通过参考早些时候的科研工作是怎样进行的可以吸取科学方法中的教训，特别是在已经知道那个工作结果不正确的情况下

C、科学家们可以对他们那个时候的科学研究做出有益的贡献。即使他们的工作结果后来被证明是错误的

D、今天，有许多科学家对早些时候的科学研究并不完全了解

5．“我相信你，因为你是清白的。”这样的话，在逻辑上是说不通的，当你想了解他是否清白的时候，你已经不信任他了。信任是什么呢?如果你信仰上帝，就不能要求上帝走到你面前，让上帝证明给你看。如果你信任别人，就不能要求别人是清白的。信任是没有理由和前提的事情。从以上文字可以推测作者对于信任的看法正确的是（）。

A、不清白的人才需要信任

B、信任就是默默地付出而不图任何回报

C、对他人的信任与对上帝的信仰在心理上是一模一样的

D、信任就是信任你的信任本身，而不在于事实真相

6．运动场：运动员

A、木匠：钉子

B、篮球架：篮球

C、学校：学生

D、救护队员：病人

7．太阳风中的一部分带电粒子可以到达M星表面，将足够的能量传递给M星表面粒子，使后者脱离M星表面，逃逸到M星大气中。为了判定这些逃逸的粒子，科学家们通过三个实验获得了如下信息：实验一：或者是X粒子，或者是Y粒子；实验二：或者不是Y粒子，或者不是Z粒子；实验三：如果不是Z粒子，就不是Y粒子。根据上述三个实验，以下哪项一定为真?

A、这种粒子是X粒子

B、这种粒子是Y粒子

C、这种粒子是Z粒子

D、这种粒子不是X粒子

8．混沌理论：是系统从有序突然变为无序状态的一种演化理论，是对确定性系统中出现的内在“随机过程”形成的途径、机制的研讨。根据上述定义，下列属于混沌理论范围的是：

A、解放战争初期．敌我力量悬殊，但是经过辽沈战役、平津战役、淮海战役三大战役之后．一切形势的发展完全在我中国人民解放军的掌控之中，随后势如破竹．迅速解放全中国

B、1925年人们目睹了秘鲁附近发生的暖洋流，当年3月沙漠地区降雨量多达400毫米。而前5年降水总和不足20毫米。结果，沙漠变成绿洲，几乎整个秘鲁覆盖着茂密的牧草．羊群成倍增多，不毛之地纷纷长出了庄稼

C、张娜接受去年研究生考试失败的经验教训．认真制定了复习应考计划．设计了有效的复习方法．使得她在今年的考试中技压群雄，独占鳌头

D、一年四季，“春与秋其代序”，自然之规律；生老病死，亦是自然之规律，大干世界，虽然千奇百怪．纷繁芜杂．但是其规律却是固有的

9．①交警发现后示意靠边停车接受检查②交警设岗检查酒驾③慌忙中小李驾车撞到路旁大树上④小李酒驾想掉头避开检查⑤小李还是没能逃过处罚

A、①一②一③一④一⑤

B、②—④一①一③一⑤

C、④一②一①一⑤一③

D、②一④一③一⑤—①

10．苏东坡成全了黄州，黄州也成全了苏东坡，这实在是一种__________的有趣关系。东坡写于黄州的那些杰作，既宣告着黄州进入了一个新的美学等级，也宣告着东坡进入了一个新的人生阶段，两方面一起__________。谁也离不开谁。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A、相辅相成提升

B、水乳交融闻名

C、如影随形升华

D、同舟共济流传

11．白领冷漠症，是指都市白领因为竞争激烈、工作疲劳等原因而对单位、同事、家人表现出冷