- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
温州市鹿城区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析
一、单选题
1、下列关于我国国土资源的叙述,正确的是()。
A、国土资源的地区分布不平衡
B、地区分布与人口分布基本一致
C、国土资源的开发程度较高
D、国土资源的利用率较高
【答案】A
【解析】我国国土辽阔,地区差异显著,国土资源的地区分布不均衡。人口与资源分布不一致,目前,经济基础较弱,科技水平较低,资源的开发程度不够高。
2、采用“大目标,小步子”的目标设置方法可以()。
A、提高目标的效价
B、降低目标的效价
C、提高目标的期望
D、降低目标的期望
【答案】C
【解析】采用“大目标,小步子”的目标设置方法可以提高目标的期望。故选C。
您可能关注的文档
- 淮南市八公山区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 淮南市潘集区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 镇江市京口区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 镇江市润州区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 泰州市海陵区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 镇江市丹阳市2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 镇江市句容市2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 镇江市扬中市2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 泰州市高港区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 泰州市姜堰区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市洞头区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市瓯海区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市永嘉县2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市苍南县2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市平阳县2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市泰顺县2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市文成县2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 嘉兴市南湖区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 嘉兴市秀洲区2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
- 温州市乐清市2023年城投集团招聘工作人员试题及解析.docx
最近下载
- 1_东南营小学体育课教案水平一潘建元2(1)-体育1至2年级全一册教案.docx VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学设计已知一个数的几倍是多少,求这个数.pdf VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学设计求一个数的几倍是多少.pdf VIP
- 酒店前台UPSELL培训教学课件.pptx VIP
- 西门子变频器V20说明书SINAMICS-V20.pdf VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学课件数量间的乘除关系求一个数的几倍是多少.pptx VIP
- 【水电站施组】引水式电站机电金属结构安装工程施工组织设计(最全).doc VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学课件数量间的乘除关系已知一个数的几倍是多少,求这个数.pptx VIP
- MathCAD软件入门教程.pdf VIP
- 中药剂型PPT参考幻灯片.ppt VIP
文档评论(0)