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员工培训与发展业绩协议书样本

甲方（企业）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的培训与发展以及业绩考核等事项，达成如下协议：

一、培训与发展

1.1甲方应根据乙方的工作岗位和职业发展规划，为乙方提供必要的岗前培训和在岗培训。

1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力学习业务知识和技能，提高工作能力。

1.3甲方为乙方提供的培训费用，由甲方承担。若乙方因个人原因未能完成培训课程，甲方有权要求乙方承担相应费用。

1.4乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律和规定，不得迟到、早退、旷课等。

二、业绩考核

2.1甲方应根据乙方的工作岗位和职责，制定合理的业绩考核指标和标准。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达成业绩考核指标。

2.3甲方应定期对乙方的业绩进行考核，并将考核结果通知乙方。乙方对考核结果有异议的，可以向甲方提出书面申诉。

2.4业绩考核结果作为乙方晋升、薪酬调整、奖金发放等方面的依据。

三、协议的变更和解除

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2在本协议有