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辅警纪律作风整顿自查自纠报告范文

尊敬的领导：

我是XX市公安局XX辖区的一名辅警，在您的领导和教导下，我深刻认识到作为一名公安干警，纪律作风的品质对于维护社会稳定、保障人民安全至关重要。近期，针对辅警队伍纪律作风存在的问题，我们进行了自查自纠，并整顿了自身的作风。现将自查自纠报告提请领导审阅，欢迎领导批评指正。

一、违规乱发言行为

在工作中，部分辅警存在违规乱发言现象。有时在处理案件和服务群众过程中，个别辅警容易情绪化，随意性较强，言行不够规范。存在不文明用语、粗暴态度等问题。例如，在处理抓捕嫌疑人时，有的辅警可能因为嫌疑人抵抗较强，就会言辞激烈，甚至挑起事端。这种行为严重影响了辅警形象，并可能给公安工作带来负面影响。

在自查自纠过程中，我们深刻反思这种现象的根源是我们工作中存在情绪管理不够成熟、处理问题缺乏耐心和耐性。因此，我们决定加强对自身情绪的管理，提高耐心和耐性，力求在工作中保持冷静，不受外界因素影响，正确对待各种情况。

二、懒散无为、不尽职

还有一些辅警存在懒散无为、不尽职的现象。例如，在巡逻工作中，有的辅警漫不关心，马马虎虎，甚至有时马行空，不认真巡查，导致盲区漏查。在处理案件时，有的辅警认为不是自己管辖范围内的问题，就不愿意多费心思，不主动去解决，导致问题无法得到及时妥善处理。

在自查自纠过程中，我们认识到这种问题是由于我们工作态度不端正、责任心不强导致的。我们决定加强与群众的沟通，提高服务意识，认真履行巡逻巡查职责，不留死角，力求将工作做到位。同时，我们也决心主动承担起自己的责任，认真对待每一个案件，不推诿不懈怠，争取在第一时间内把问题解决。

三、不守规矩、不尊重领导

在一些情况下，部分辅警存在不守规矩、不尊重领导的现象。有时在执行命令时，部分辅警存在拖延拖沓、不服从指挥等情况。在日常工作中，对领导的命令和要求没有及时反馈，导致工作效率降低，不利于案件的迅速解决。

在自查自纠过程中，我们认识到这种问题是由于我们的工作纪律不够严明、对领导的信任度和服从度不够导致的。我们决定加强对工作纪律的约束，不偏离岗位，不违反纪律。同时，我们也决心提高对领导的信任和服从度，听从指挥，服从安排，保持团结，全力配合，高效工作。

四、推卸责任、不主动担当

在处理案件工作中，我们还发现部分辅警存在推卸责任、不主动担当的现象。有时在案件发生时，部分辅警容易选择逃避问题、推脱责任，不愿意承担起自己的责任。在工作中遇到困难或问题时，也不主动去解决，而是希望别人为自己解决。

在自查自纠过程中，我们深刻领悟到这种问题是我们工作态度不够积极主动、责任心不够强导致的。我们决定做一个有担当的辅警，主动承担自己的责任，勇于直面问题，积极解决问题。我们决心不推卸责任，不逃避问题，坚决把自己的工作做好，不畏困难，争取在工作中有所作为。

结语：

通过这次对辅警队伍纪律作风的自查自纠，我们深刻认识到了自己存在的问题，也找到了解决问题的对策。我们将努力加强自身素质的提高，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。我们将严格执行公安工作纪律，始终保持严谨、认真、责任心强的工作态度，努力为维护社会稳定、保障人民安全作出积极贡献。

请领导和同事们监督指导，促进我们的自我完善和进步。谨此报告。

自查自纠辅警：XXX

日期：XXXX-XX-XX