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员工外训培训协议

甲方:_____________________________________

乙方:受训人:_____________.

甲乙双方为共同完成公司长期发展与营运目标，协助员工充实专业技能，在双方平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》，签订以下派外培训计划：

一、甲方于_____年_____月____日至_____年_____月_____日派乙方至_________学习。训练可能名称为：__________________________，总时数为______小时，训练费用总计RMB______________元。

二、以防签署本协议后，如因乙方原因未按甲方通知时间参加培训而导致外训费用不能退还，乙方偿还给甲方全部费用。

三、甲方应按规定在乙方受训期间按课程工作时间的待遇标准发给工资、奖金、津贴及其他福利待遇。

四、乙方结束外训后，应取得结业证书而未取得者，需将该项培训费用全部归还甲方。

五、在培训期间因乙方原因给培训单位和其他单位或个人所造成的损失由乙方全部承担。

六、乙方结束外训后，相关教材原件、证书的复印件、培训报告应交还甲方训当，并在受训一个月内依甲方要求向相关人员授课，否则，全部培训费用需从个人工资中扣除偿付给甲方。

七、乙方外训后必须在下联标准年限继续在甲方单位工作和服从甲方单位的工作安排：

外训费用超过一千元人民币以上二千元人民币（含）以下者需工作满6个月；

外训费用超过二千元人民币在五千元人民币（含）以下者需工作满12个月；

外训费用超过五千元人民币（含）以上者需工作满18个月；

海外受训者不论其外训费用为多少，须工作满24个月。

结束外训后乙方如不回甲方单位工作或不服从甲方工作安排，应当偿付甲方为其所支付的所有外训费用，或回甲方单位工作期限不符上述规定而要求调出或离职的，其偿付金额为：

为工作时限/应工作时限*外训费用。偿付款额可从甲方薪资中直接扣除。

解决合同纠纷的防止：执行合同发生争议时，由当事人双方协议解决，协商不成可向冲裁委员会申请仲裁，如无法达成协调则向人民法院起诉。

本协议一式两份，甲乙方各执一份。

甲方:____________________(公章)乙方:_____________________(签名)

身份证号码：______________________代表人:____________________(签名)

身份证号码:__________________________

公元_____________年________月_______日签订，当日起立即生效！买卖合同甲方（卖方）：湖南进芯电子科技有限公司法定代表人：地址：乙方（买方）：法定代表人：地址：联系电话：传真：电子邮件：一，总则甲乙双方本着诚信务实、长期合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就IC芯片买卖事宜达成本合同。二、定义‘合同’指本合同以及与之相关的采购订单，本合同的附件和补充规定。‘价格’指由双方商定的产品和服务的价格和币种（如无特别说明，均指人民币）。‘产品’指采购订单中所列名称及型号的货物，即IC芯片‘采购订单’指乙方发给甲方的包含产品型号、数量、交货期和支付条款等内容的文件，与本合同一起构成双方交易内容。‘销售出库单’是甲方按乙方之要求，送货至乙方工厂或指定地点之交货凭证，乙方应安排人员签收或盖章。三、合同有效期及续展本合同有效期：自年月日至年月日。合同期限届满续展：本合同期满前30天，双方可以协商重新签订合同。如双方未另行签订新协议替代本协议时，本协议始终有效（即每过壹年均持续延期，每次延期期限为壹年）。四、标的：甲方依据本合同规定提供给乙方产品，合同期内甲方按要求提供乙方采购订单中经双方确认的产品。五、品质条款5.1、质量检验期限：向乙方提供的产品应符合质量标准，甲方每次供应时向