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培训与开发课件

汇报人：

2023-11-24

•培训与开发概述

•培训需求分析

C目

O•培训课程设计与开发

N

T录

E

N

T

S•培训实施与管理

•培训效果评估与转化

•未来培训与发展趋势

01培训与开发概述

CHAPTER

培训与开发定义

提升员工能力

培训与开发是通过各种学习和实

践活动，提高员工的知识、技能

和态度，使其更加符合组织的要

求。

促进组织发展

培训与开发是组织为了实现自身

发展目标，通过学习和发展活动，

提升员工和团队的整体绩效。

培训与开发的重要性

010203

适应市场变化提高员工绩效增强组织竞争力

随着市场的不断变化，员培训与开发可以帮助员工通过培训与开发，组织可

工需要不断提升自身能力，更好地掌握工作所需的知以整体提升员工素质，进

才能更好地应对新的挑战识和技能，从而提高工作而增强组织的竞争力和适

和机遇。绩效。应能力。

培训与开发的目标

实现员工个人发展提高组织绩效促进组织文化建设

培训与开发应关注员工个培训与开发的目标之一是培训与开发可以传递组织

人职业发展，帮助员工实通过提升员工能力，进而的价值观和理念，促进组

现自我价值。提高组织的整体绩效。织文化的形成和落地。

02培训需求分析

CHAPTER

业务需求分析

业务流程梳理

梳理核心业务流程，识别关键岗位