地质工程公司安全教育培训制度.pdf

《地质工程公司安全教育培

训制度》

xx年xx月xx日

•安全教育培训制度概述

•安全教育培训内容及要求

CATALOGUE•安全教育培训实施及管理

•安全教育培训相关责任与义务

目录•安全教育培训监督与检查

•安全教育培训案例及分析

01

安全教育培训制度概述

安全教育培训的目的和意义

提高员工安全意识促进公司安全生产

和安全技能水平和可持续发展

增强员工应对突发

事件的能力

安全教育培训的基本原则

全面覆盖原则

安全教育培训应覆盖公司所有员工，包括新员

1工、转岗员工和复岗员工。

定期进行原则

安全教育培训应定期进行，确保员工能够及时

2了解和掌握最新的安全知识和技能。

注重实效原则

安全教育培训应注重实效，确保员工能够在实

3际工作中应用所学知识和技能。

安全教育培训的范围和对象

新员工转岗员工

新员工在上岗前必须接受安全教育培训，内转岗员工在转岗前必须接受安全教育培训，

容包括公司安全生产规章制度、作业现场安内容包括新岗位的安全操作规程、作业现场

全注意事项、安全操作规程等。安全注意事项等。

复岗员工特种作业人员

复岗员工在复岗前必须接受安全教育培训，特种作业人员必须接受专门的安全教育培训，

内容包括公司安全生产规章制度、作业现场内容包括特种作业的安全操作规程、应急处

安全注意事项、安全操作规程等。理措施等。

02

安全教育培训内容及要求

安全教育培训的基本内容

安全意识教育安全生产法规教育

加强员工安全意识，提高安全防范意识。宣传国家安全生产法规，让员工了解相关

法律法规。

安全规章制度教育安全操作规程教育

学习公司安全规章制度，让员工了解公司学习岗位安全操作规程，让员工掌握安全

安全管理要求。操作技能。

安全教育培训的周期和频次

新员工培训

新员工在上岗前需接受公司组织的安全教育培训，

时间不少于24小时。

常规培训

每年至少组织一次全员安全教育培训，时间不少

于8小时。

专项培训

针