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县级医疗卫生人员培训方案2023REPORTING
培训背景与目标培训内容与方法培训师资与资源培训效果评估与反馈培训费用与预算培训实施计划与时间表目录CATALOGUE2023
PART01培训背景与目标2023REPORTING
县级医疗卫生机构面临人员数量短缺的问题，尤其是专业技术人员。人员数量不足县级医疗卫生人员中，具备高级职称的专业技术人员比例较低，整体技能水平有待提高。专业技能水平不高由于缺乏持续的培训和学习机会，县级医疗卫生人员的知识更新速度较慢，难以跟上医学技术的快速发展。知识更新滞后当前县级医疗卫生人员现状
针对县级医疗卫生人员专业技能水平不高的现状，需要加强专业知识和技能的
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