原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年行政助理月度工作小结
2024年是一个充满挑战和机遇的年份，作为行政助理，我在过去
的一年中持续努力，致力于提供高质量的行政支持和协调工作。以下
是我在每个月份的工作小结。
一月：
-结束了新年休假，迅速回归工作状态。
-协助安排公司年度会议，包括预订场地、安排会议日程和材料
准备。
-管理行政文件和记录，确保及时归档和整理。
二月：
-协助组织员工培训和发放培训证书。
-协助处理员工离职手续，包括资料整理和交接工作。
-协调行政支持团队，确保办公室设施运行正常。
三月：
-协助制定公司年度预算，并跟踪预算执行情况。
-组织员工团建活动，增强团队凝聚力。
-协调安排公司高级管理层的商务会议。
四月：
-协助安排外出公务，包括预订机票和酒店。
-协调协助员工假期的安排和管理。
-注册员工参加行业会议，并处理相关报销事务。
五月：
-协助组织公司年度晚会，包括场地预订、活动安排和宴会品
尝。
第1页共3页
-协调行政团队的例会，并更新工作流程和指导文件。
-处理慈善活动的筹款和后勤事务。
六月：
-协助安排公司领导人的日程安排和行程。
-负责处理员工绩效评估和奖励事宜。
-协助安排公司年中审计，支持审计工作。
七月：
-协助组织公司夏季团建活动，增加员工之间的互动和合作。
-处理员工假期申请和管理。
-协助实施行政办公室的改进计划，提高工作效率。
八月：
-协助筹备公司庆典活动，庆祝公司成立周年。
-协调处理员工福利计划，包括健康保险和福利培训。
-支持高层管理层的行政工作，包括会议安排和材料准备。
九月：
-协助安排公司参展活动，包括展台搭建和物料准备。
-协调员工培训计划，提供后勤支持。
-协助处理员工投诉和申诉事项，解决问题。
十月：
-协助制定年度招聘计划和招聘流程，支持新员工入职。
-协助组织公司参加行业论坛和研讨会。
-处理行政文件和合同管理。
十一月：
-协助安排公司年度策划会议，制定来年的发展计划。
第2页共3页
-协调处理员工年度绩效评估和奖金发放。
-协助安排公司年度职业发展规划活动。
十二月：
-协助组织公司年度庆祝活动，总结一年的成绩。
-处理员工离职手续和人事调动。
-协调行政支持团队，确保年末工作顺利进行。
在2024年，我在每个月份都尽力履行我的行政助理职责，并尽可
能地提供全面的支持和协调工作。我将继续努力，进一步提升我的专
业能力，并为公司的发展做出更大的贡献。
第3页共3页
文档评论（0）