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物流实习日志（精选15篇）

物流实习日志（精选15篇）

物流实习日志篇1

经过前段时间的操作和培训，下午经理给我们一起来实习的其他同事进行了一场考试。基本都是关于仓库日常作业中的一些细节问题和运单填写的试题。我们每个人一份试卷，答题时间为30分钟。通过对现场的操作过程和老员工在工作的一些指导意见的回忆，很快我就答完了。经理开了我的试卷，略略点头。除了少许地方答得不太完整，总体状况还是比较满足的。此次考试是公司对我们这些新人前段时间实习成果的一次检验。考试的内容都是日常工作中可以遇到的，只要你细心观看并认真的实践操作过，答题还是比较简洁的。考试是今日才通知的，我们都感觉到有些措手不及。此次考试有效的警示了我们，在日常的工作中肯定要认真去学习，不懂的地方肯定要搞清楚，就算以后有再多的考核都会迎刃而解的。

物流实习日志篇2

从今日开头我就正式在宏海物流公司的格力外库实习，格力外库坐落在高新区格力工业园旁，格力外库就是作为格力的独立仓库。仓库的日常管理和出入库作业都由宏海物流公司负责，仓库的产品全部是格力的空调。今日没有出入库作业，我的主要工作内容就是尽快生疏仓库的产品型号。

物流实习日志篇3

通过这段时间在公司的实习，对公司的基本状况也有了肯定的了解。通过我们曾经学过的SWTO分析法，我对宏海进行了系统的分析。宏海物流在进展的过程中主要遇到了一下的问题：1、企业内部管理较混乱。企业在日常管理过程中，存在很多漏洞。虽然企业的建制相对完善，但上下层之间的沟通不畅，导致信息传递的延迟。其次，公司对下层员工的管理较为松散，给客户造成了不好的印象。各仓库的日常管理，都没有明确的成文规范，仓库乱摆乱放的现象较严重。2、企业缺乏高素养的物流人才。由于企业处于起步进展阶段，所以格外缺乏高素养的人才。虽然企业有着奇特的愿景，制定了差异化的竞争战略。但这些战略缺乏高素养的物流人才去实施、执行。下层的员工不能很好的去理解差异化战略的内涵，那么差异化战略很难成功的实施。所以急需高素养的物流人才去引导、去执行公司的战略。3、企业的信息化水平较落后。现代物流与传统物流相比，发生了很大的变化。其中，最重要的高科技技术在现代物流行业的运用。如GPS定位系统、条形码系统、数据信息管理系统、只能运输系统等。现代信息技术的运用，大大促进了物流行业的进展，提高了企业的管理水平和服务效率。从而增加了企业的综合竞争能力。企业目前运用的信息化技术只有简洁的条形码技术，信息化水平的建设急待提高。4、公司进展遇到了资金瓶颈。由于前期兴建仓库和选购设备，投入了大量的资金，使得公司的后续进展消灭了资金紧急的局面。公司要想取得更好的进展，必需注入新的资金，来扭转当前业务进展与资金紧急相冲突的局面。

公司要想取得长足的进展，必需着力解决这些问题。

物流实习日志篇4

今日的任务是搜集资料，主要是搜集第三方物流方面的知识。

我在网上搜集了很多有关于第三方物流方面的知识，主要有：第三方物流市场现状，第三方物流企业风险管理，中小型第三方物流企业信息化建设研究，第三方物流企业与物流供应链信息化，第三方物流的一体化生存等等。通过搜集资料让我对第三方物流有了更多的了解。其实第三方物流是在物流渠道中由中间商供应的服务，中间商以合同的形式在肯定期限内实习报告，供应企业所需要的全部或部分物流服务。第三方物流供应者是一个为外部客户管理、把握和供应物流服务的公司，他们并不在供应链中占有一席之地，仅是第三方，但通过供应一整套物流活动来服务供应链。

随着社会分工的精细化，很多企业会把第三方物流分别出来，所以说第三方物流的进展前景是越来越好，但同时我们也可以看到，第三方物流的竞争越来越激烈。中国的第三方物流的进展远不及欧美，我国对外开放的开放，国外的第三方物流的进入，对我国第三方物流企业也是一个很大的打击。

物流实习日志篇5

今日回了趟家，不知道为什么有点舍不得离开，不想上班，或许是上班有点累了吧。今早和小杨一起回来的，到了公司就感觉挺累的，或许是早上起得早了。在仓库里总是感觉很压抑，总是找不到以前在学校那种气氛了，更没有那种激情，感觉很不舒适，以前就知道上班的时候不会像上学那样的单纯了，那么轻松了。期望自己能适应这样的环境，在这里生存下来，由于我还有很多的事情学，我要学会这些东西，我要成长。

物流实习日志篇6

今日还是搜集资料，我看了有关我国第三方物流中小企业进展向国际其实看齐，进入21世纪，随着作为新兴产业之一现代物流业的迅猛进展，国内的物流公司雨后春笋半涌现，进而形成第三方物流产业。相比传统的物流公司，第三方物流更专业化，综合成本更低，配送效率更高，已经成为国际