污水处理厂考核评价标准.pdfVIP

福建省城镇污水处理厂运行考核评价标准

序项项目受检单位（XXX厂/公司）

考核内容扣分标准检查说明

号目总分

检查记录分项扣分项目得分

法人代表及厂长（经理）、安全员未持有由各地、

法人代表及厂长（经证书以相关职能主管部门(各地、市级以上安监局及中

市级以上安监局及中国水协等部门)颁发的安全职业

理）、安全员是否持证国水协等部门)颁发的安全职业资格证书为准。

资格证书，扣1分

技术负责人未持有国家或福建省住房和建设行政主证书以国家或福建省住建主管部门颁发为准，在福建

技术负责人是否持证

管部门颁发的污水处理证书，扣1分。省未进行相关培训之前，暂不考核本条款。

技术职称人员占应配置比例达标的得满分4分。比例每低于标准规定的5个应提供员工名册及分工、人员资质、职称等情况，必

满分职工总人数的比例是否百分点，扣0.5分或每缺少1人，扣1分。最多扣4分要时应提供聘用合同、社保证明、职称证书或毕业证

人

10达标。书；技术职称人员指具备技术员及以上、技师及以上

员

1情分，关键岗位持证上岗人员达标得满分4分。比例每低于标准规定的5个百分关键岗位持证是指取得国家或福建省住建主管部门和

况最低比例是否达标点，扣0.5分，或每缺少1人，扣1分。最多扣4分。劳动部门联合颁发的职业资格证书，关键岗位指中控

0分调度、污水处理、污泥处理等与生产直接相关的岗位

特殊工种操作岗位人员是否具备劳动或电业等主管部门颁发的职业资格证书

未持证上岗的，每缺少1人，扣1分，最多扣4分

是否持证上岗（或特种作业证书）。

污水化验监测人员是否

未持证上岗的，每缺少1人，扣1分，证书以住建行政主管部门和劳动部门联合颁发为准。

持证上岗

运行管理机构是否健全运行管理机构未配置或不健全的，扣0.5分至1分。考核污水厂的组织框架，查验是否建立组织框架图。

岗位职责是否明确岗位职责未制定或不健全的，扣0.5分至1分。考核岗位责任书

未制定技术规程和工艺控制参数扣5分。提升、污

是否依据标准建立污水水处理、中控、变配电、化验、污泥处理处置、消

结合污水厂工艺情况，对技术规程的实用性及可操作

满分处理厂工艺运行管理技毒等主要工艺技术规程每缺1项扣1分，欠完善、不

工25术规程及工艺技术参数规范每项扣0.5分，工艺技术控制参数未上墙扣1分性进行核查。

艺分，。明显不合理的该项全部不得分，最多扣5分。

运最高

2

行27第一年末应稳定达到已建成规模的60%以上，第三

管