公司监事会和监事的权力和责任.pptx

公司监事会和监事的权力和责任WPS,aclicktounlimitedpossibilities汇报人：WPS

CONTENTS目录监事会职责01监事会权力02监事责任03监事的任免04监事的薪酬和待遇05监事会的运作与管理06

监事会职责PartOne

监督公司的财务状况监事会有权审查公司的财务报表。监事会需要关注公司的财务状况，发现异常情况时及时向董事会或股东大会报告。监事会需要协助董事会加强内部控制，提高财务管理水平，确保公司的财务状况健康稳定。监事会有义务监督公司的财务状况，确保其合法性和合规性。

监督董事和高管的职务行为内容1：监督董事和高管的职务行为内容2：监督公司的财务状况内容3：监督公司的经营决策内容4：监督公司的合规管理

监督公司的合规性监督公司的合规性，确保公司遵守法律法规和监管要求审查公司的财务报告和业绩，确保公司的财务报告和业绩真实、准确、完整监督公司的治理结构和程序，确保公司的治理结构和程序符合法律法规和公司章程的规定监督公司的内部管理，确保公司的内部管理符合法律法规和公司章程的规定

监督公司的治理结构监督公司财务状况是否健康监督公司治理结构是否合规监督公司管理层是否履行职责监督公司战略规划是否合理

监事会权力PartTwo

调查权添加标题添加标题添加标题添加标题目的：确保公司经营的合规性和透明性定义：监事会有权对公司经营状况进行调查，包括财务、管理等方面调查手段：可以采取多种调查手段，如审计、查账等报告结果：将调查结果向股东大会报告，以确保公司经营的合法性和合规性

质询权定义：监事会对公司高级管理人员提出质询的权利目的：监督公司高级管理人员的行为，确保其合法合规程序：监事会可以要求高级管理人员出席会议，并就相关事项进行解释和说明保障措施：如果高级管理人员拒绝出席会议或拒绝解释和说明相关事项，监事会可以采取其他措施保障其权利

建议权监事会可以向董事会提出建议建议内容可以涉及公司经营、财务、人事等方面建议应当以书面形式提出，并说明理由和依据董事会应当认真考虑监事会的建议，并在合理期限内给予答复

报告权监事会向股东会报告工作监事会向股东会提交工作报告监事会向股东会提交财务报告监事会向股东会提交审计报告

监事责任PartThree

对公司财务的监督责任内容1：监事会和监事的权力和责任内容4：对公司财务的监督责任内容3：对公司财务的监督责任内容2：监事责任

对董事、高管职务行为的监督责任监事会应监督董事、高管的职务行为是否符合法律法规和公司章程的规定监事会应监督董事、高管是否尽职尽责，是否存在损害公司利益的行为监事会应监督董事、高管的决策是否科学、合理，是否存在违规决策行为监事会应监督董事、高管的执行是否有效，是否存在执行不力或执行不当行为

对公司合规性的监督责任添加标题添加标题添加标题添加标题检查公司财务报告，监督公司的合规性和财务稳定性遵守法律法规和公司章程监督董事和高管的履职情况，对违法违规行为进行监督和纠正参与制定公司重大决策，对公司合规性提出建议和意见

对公司治理结构的监督责任添加标题添加标题添加标题添加标题监督公司的财务状况监督公司董事和高级管理人员的行为监督公司的战略决策和风险管理监督公司的内部控制和合规管理

监事的任免PartFour

任免程序添加标题添加标题添加标题添加标题审核：对候选人的资格进行审查提名：由董事会或监事会提出候选人选举：通过投票方式决定是否任命公告：任命结果需公告并报备相关部门

任免效力监事任免的效力范围监事任免的生效时间监事任免的程序和要求监事任免的效力与影响

任免理由监事会提名：根据监事会提名，由股东大会或董事会决定任免资格要求：具备相关法律、财务、业务等方面的专业知识和经验提名程序：监事会主席或副主席提名，经监事会审议通过后提交股东大会或董事会审议任命程序：股东大会或董事会审议通过后，由公司正式任命

任免后续工作监事会应当将有关监事任免的情况及时通知公司董事会秘书。监事会应当向股东会报告监事任免的情况。监事会应当将有关监事任免的情况及时通知监事会其他成员。监事会应当将有关监事任免的情况及时通知公司证券事务代表。

监事的薪酬和待遇PartFive

薪酬结构虚拟股份分红基本工资奖金虚拟股份分红递延分配

薪酬标准调整机制：根据公司业绩和个人表现进行调整福利待遇：包括社保、公积金等薪酬构成：基本工资、奖金、津贴等薪酬水平：根据职位、能力和业绩确定

福利待遇薪酬构成：基本工资、奖金、津贴等福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等薪酬调整：根据业绩、市场薪酬水平等因素进行调整薪酬保密：监事的薪酬和福利待遇应当保密

薪酬调整薪酬保密制度：监事薪酬属于公司机密，不得随意泄露薪酬构成：基本工资、奖金、津贴等薪酬调整机制：根据业绩、市场薪酬水平等因素进行调整薪酬与考核挂